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Deux élèves ingénieurs assurent l'informatique du festival de Cannes

Cette année, le prestigieux Festival international du film de Cannes, qui aura lieu du 14 au 25 Mai 2008, n'accueillera pas que des stars : deux ingénieurs de l'Ecole privée des sciences informatiques d'Arras (EPSI), Denis Lelong, 23 ans, et François Schuers, 22 ans, seront, eux aussi, présents sur la Croisette. Pas question pour ces derniers de jouer les seconds rôles : il leur faudra, en effet, assurer la prise en charge complète de l'infrastructure informatique de la salle de presse du Festival, projet qu'ils mèneront dans le cadre de leur stage de dernière année. Au programme, pas moins de 1 000 connexions par jour à assurer pour les quelque 1 200 journalistes accrédités. Les deux étudiants devront notamment gérer onze serveurs physiques et six serveurs virtuels répliqués, pour assurer le fonctionnement des 50 machines de la salle presse et de 250 autres pour le marché du Film, dans un environnement sécurisé (antivirus, firewall, antispam). Les machines en libre accès sont disponibles de 9h à 23h pour les journalistes. Mais les deux étudiants ont un avantage à leur actif : ils ont déjà travaillé pour l'industrie cinéma, en intervenant pour le compte de l'Afif (l'Association française du festival international du film, opérateur de la quinzaine), dans le cadre d'une mission pilotée par NEC Computers, constructeur prestataire du festival, chargé de la mise en place de l'infrastructure informatique du Festival de Cannes. Haute disponibilité du parc en cas de panne Pour Denis Lelong, responsable de la partie réseaux, il s'agit d'assurer la réalisation du « master » Windows (c'est-à-dire l'image du système d'exploitation déployée sur les machines du festival), d'installer des couches applicatives sur les postes clients (messagerie, Internet, bureautique), d'authentifier les serveurs FTP contenant toutes les images et photos du festival, et également de faire du help-desk De son côté, son camarade François Schuers, chargé du développement, devra déployer les machines et configurer les serveurs, réaliser le « master » sur une dizaine de machines virtuelles, et gérer les connexions (sur des environnements virtuels) des journalistes et photographes. Au rang des éventuelles difficultés, celui-ci cite la panne serveurs, en se montrant toutefois rassurant : «Un système de haute disponibilité du parc a été prévu pour pallier ce type de problème, indique t-il. En cas de crash, nous pouvons compter sur l'efficacité des procédures de reprise d'activité, et des sauvegarde des serveurs physiques et virtuels. » C'est sans compter l'intervention d'un tuteur, consultant services et solutions chez NEC, qui encadrera les deux stagiaires pendant toute la durée de l'opération. De quoi rassurer les 1 200 journalistes accrédités, pour qui la sécurité des informations et des photos traitées est primordiale. (...)

Microsoft parraine des start-up à Lille

Martine Aubry, Maire de Lille et Présidente de la communauté urbaine de Lille, et Jean-Philippe Courtois, Président de Microsoft International (Microsoft EMEA), ont paraphé ce matin 21 avril 2008 un accord de partenariat pour soutenir le nouveau pôle d'excellence nordiste, situé entre Lille et Lomme, Euratechnologies. Ce dernier devrait être inauguré officiellement dans les mois à venir. Un autre accord est prévu avec Picom, le pôle de compétitivité des industries du commerce, présidé par Arnaud Mulliez, président du conseil de surveillance d'Auchan France. Si on retrouve dans l'accord avec Euratechnologies des composantes déjà vues dans les conventions passées avec Lyon ou Paris (soutien en nature aux entreprises innovantes dans le cadre du Programme Idees, participation au reclassement de chômeurs par la formation...), Microsoft s'engage pour la première à ouvrir un site sur place. Pour rappel, Idées (Initiative pour le développement économique des éditeurs de logiciels et des start-up) est une initiative lancée en février 2006 par la filiale hexagonale de Microsoft. Elle a pour objectif de soutenir des éditeurs novateurs, tous domaines confondus (sécurité, applications d'entreprise, mobilité, jeux vidéos...). Devant le succès rencontré par le programme en France, Microsoft a d'ailleurs décidé de l'exporter dans d'autres pays, en le rebaptisant « Microsoft Startup Accelerator Program » au niveau international. (...)

L'Ensicaen ouvre un Mastère en monétique et transactions sécurisées

L'Ecole nationale supérieure d'ingénieurs de Caen (Ensicaen) vient d'obtenir l'accréditation pour un nouveau Mastère spécialisé, le MS en « Monétique et transactions sécurisées (MTS) ». Dès la rentrée 2008, ce cursus accueillera ceux qui souhaitent se former à l'analyse, au développement et à la sécurisation des systèmes de transactions. Les sessions sont ouvertes aux candidats titulaires d'un diplôme bac+5 reconnu par la Conférence des Grandes Ecoles, à dominante informatique. Elles sont également accessibles, mais à seulement titre dérogatoire et sur dossier, aux détenteurs d'un bac+4 ou d'un bachelor. Ouvert sur une gamme de métiers IT Outre une introduction à la monétique et aux transactions sécurisées, les cours (sur un an) porteront notamment sur les cartes à puce et leurs usages, les outils de la monétique, la sécurité des transactions électroniques et celle des systèmes d'information monétique, les flux d'échanges de transactions électroniques, ou encore le commerce électronique. Ils prépareront à une gamme de métiers IT variés : ingénieur informatique, spécialiste monétique, ingénieur sécurité, ingénieur logiciel, consultant en stratégie, ingénieur conception et développement, ingénieur recherche et développement. Le cursus pourra être suivi dans le cadre de la formation initiale (post-master degree) ou de la formation continue. La validation des acquis de l'expérience est également prise en compte. Coût de la formation : 8 000€ pour les étudiants et demandeurs d'emploi, et 12 000€ pour les salariés d'entreprises. Rappelons que la Basse-Normandie justifie d'une notoriété dans les domaines de la monétique et des transactions électroniques depuis plus de 20 ans, la région ayant été labellisée Pôle de compétitivité en juillet 2005. (...)

Deloitte livre son Top 10 des tendances technologiques de 2008

Quelles seront les grandes tendances technologiques de 2008 ? Deloitte apporte ses réponses sous la forme d'un Top 10, publié dans un PDF gratuit d'une vingtaine de pages. L'analyse établie par le cabinet, « à partir de recherches et de l'expérience de ses 6000 experts, de ses clients, d'analystes et d'acteurs mondiaux du secteur », met notamment en avant trois thèmes qui impactent directement les entreprises. Deloitte rappelle d'abord que le format d'échange de données financières XBRL (Extensible Business Reporting Language) fêtera cette année son dixième anniversaire, et qu'il a une maturité telle qu'il devrait être largement déployé et rendu obligatoire par les principales grandes puissances économiques. Le cabinet appelle donc les entreprises à s'y préparer, car cela impactera non seulement leur système informatique, mais aussi les compétences en interne et les processus. Côté compétences, justement, Deloitte conseille aux grandes entreprises de se préoccuper de la formation des employés aux environnements mainframe. Dans un chapitre intitulé « Gérer les compétences lorsque l'héritage devient l'avenir », Deloitte explique que les mainframes continuent de très bien se porter. « Chaque jour en 2008, on s'attend à ce que les mainframes réalisent 30 milliards de transactions, représentant 70% des données d'entreprise dans le monde », écrit Deloitte. Et de noter que la base installée croît de 5% par an. Mieux, le marketing écologique, très tendance en ce moment, serait de leur côté : « la consommation d'énergie, mesurée en nombre de Watts par transaction, est plus faible que tout autre type de serveur ». En conséquence, il faut d'urgence former des administrateurs et des développeurs rompus à ces environnements. Et au besoin rappeler les anciens pour des emplois à temps partiel, préconise Deloitte. Pas de précipitation vers la virtualisation Deloitte cite encore la virtualisation comme une des grandes tendances de 2008. Toutefois, « alors que 2007 était caractérisé par une ruée pour tester ou déployer», Deloitte estime qu'un peu de prudence sera de mise cette année. Le cabinet appelle les entreprises à ne pas se précipiter, et à bien évaluer où la virtualisation peut leur être bénéfique, à la fois en termes de technologie mais aussi de coût. Sans cela, indique Deloitte, les clients risquent de mauvaises surprises lorsque les éditeurs leur présenteront la facture. De même, Deloitte prévient qu'il vaut mieux être sûr de pouvoir bien gérer un parc de serveurs virtualisés, en expliquant que ce n'est pas parce qu'ils sont virtuels que les serveurs n'existent pas. Autrement dit, il pourrait être simple, faute de processus d'administration suffisamment aguerris, de sombrer dans un chaos générateur de coûts inutiles. L'écologie et la sauvegarde de l'environnement font bien sûr aussi partie de ce Top 10 des tendances technologiques. Deloitte explique par exemple que 2008 pourrait être l'année où les diodes électro-luminescentes (LED) remplaceront les ampoules à incandescence classiques, qui présentent un faible ratio énergie consommée / lumière délivrée, et contiennent en outre du mercure. Deloitte note que dans la mesure où les LED font partie de la famille des semiconducteurs, elles devraient bénéficier de la loi de Moore, et voir leur prix de production divisé par deux tous les dix-huit mois. Les nanotechnologies, meilleures amies de l'environnement, selon Deloitte [[page]] Deloitte estime que 2008 pourrait aussi être l'année des nanotechnologies. Ou du moins l'année d'une meilleure compréhension si les fabricants se donnaient la peine de mieux informer le public, inquiet, note Deloitte, des risques de dissémination incontrôlée de nanoparticules, ou d'autres risques pour la santé. Or, précise Deloitte, les nanotechnologies peuvent être bénéfiques à l'environnement, lorsqu'elles sont employées pour purifier de l'eau, par exemple, ou pour remplacer les piles classiques par des batteries de longue durée. Développement durable toujours, Deloitte lance un appel aux fournisseurs de technologies face aux pénuries d'eau potable. Expliquant qu'il s'agit là d'un formidable défi - mais aussi d'une grande opportunité - Deloitte incite les industriels à trouver des moyens plus économes en énergie de désaliniser l'eau, et des moyens plus économes en eau de pratiquer l'agriculture. Deloitte s'intéresse aussi à l'internaute-consommateur, estimant que l'anonymat, naguère de règle sur Internet, devrait laisser de plus en plus la place à un environnement où chacun s'identifiera, pour une sécurité accrue. De même, un nouvel équilibre commercial devrait être trouvé pour la collecte d'informations personnelles par les sites gratuits. Enfin, l'explosion de la quantité de données créée et gérée par chacun va conduire, indique Deloitte à l'émergence de nouveaux services de protection et de récupération des données. Une opportunité, note le cabinet, pour les fabricants de PC aux marges déclinantes de proposer des services à valeur ajoutée. Green IT, réseaux sociaux et homme bionique en 2007 En 2007, le rapport de Deloitte (ou plus précisément, la branche Technology, Medias & Telecommunications de Deloitte Touche Tohmatsu) avait identifié : la prise de conscience écologique et la montée des solutions 'vertes' ; la progression d'interfaces utilisateurs recourant à la voix ou aux gestes ; la nécessité tant pour les entreprises que pour les particuliers de mettre en place des politiques de stockage en fonction du coût relatif des supports ; les déploiements de plus en plus fréquents de systèmes biométriques ; la prise de conscience chez les consommateurs que le gratuit n'est pas forcément le plus confortable ; la nécessité pour les industriels de se prémunir contre le vaste niveau de fraude à la TVA en Europe ; l'importance de se focaliser sur les besoins non comblés des consommateurs, les nouvelles technologies permettant tout et n'importe quoi ; l'attention à porter aux réseaux sociaux, afin de les rendre le plus rapidement possible générateurs de revenus ; le besoin de réduire la facture énergétique des appareils électroniques et de trouver des sources d'énergie alternatives ; et enfin le début d'un débat de société qui pourrait à terme déboucher sur « l'homme bionique ». 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Un diplôme pour les référenceurs et rédacteurs Web

L'intégrateur Web Activis s'est associé à l'IUT de Mulhouse pour créer un diplôme pour les référenceurs et rédacteurs Web. Dès la rentrée prochaine, une quinzaine d'étudiants pourront donc suivre un cursus de 1 650 heures sur ce nouveau métier du marketing, en passant par les voies de l'apprentissage et de la formation continue. Il s'agit en effet d'un enseignement en alternance (IUT/Entreprise de 2 à 4 semaines) pour des élèves ayant un profil littéraire d'un niveau BAC +2 minimum. Comme le rappelle l'IUT de Mulhouse, le référenceur et rédacteur Web a une triple mission : analyser le marché et les concurrents, optimiser la visibilité des sites pour les moteurs de recherche, et mesurer l'efficacité de son action de référencement. Le programme de la formation comprend 16 semaines de cours à l'institut universitaire de technologie de Mulhouse, 150 heures de projets suivis et 29 semaines en entreprise. A l'issue, les étudiants se verront décerner une licence professionnelle (L3). Cette initiative a été en partie soutenue par Rhénatic, pôle de compétences Technologies de l'Information et de la Communication (TIC créé en octobre 2006 par les entreprises TIC alsaciennes. Une trentaine d'entreprises de la région mais également du reste de la France se sont déjà engagées à prendre des stagiaires. De fait, il apparaîtrait que le métier de référenceur et rédacteur Web soit en passe de se professionnaliser, épargnant ainsi aux entreprises une formation plutôt longue. Un poste qui reste souvent à créer en entreprise[[page]] Pour autant, bien peu d'entreprises ont des référenceurs à temps plein. La plupart d'entre elles admettent l'importance du référencement et reconnaissent qu'il repose sur un véritable savoir-faire comme le souligne Caroline Descure responsable de la Relation Client chez PhotWeb : « Il ne s'agit pas d'un poste à plein temps mais d'un travail récurrent de veille technologique sur les pratiques des moteurs, sur la concurrence sans oublier l'achat de mots clefs aux enchères qui prend beaucoup de temps ». Pour Caroline Lescure, l'enjeu est moins de trouver un collaborateur diplômé qu'une personne ayant de l'expérience, capable de jongler avec la donne du marché pour obtenir la meilleure campagne de mots clefs au meilleur prix. Aujourd'hui, elle cherche toujours ce profil idéal, difficile à trouver sur le marché et, en attendant, elle continue de cumuler cette fonction avec celle de responsable de la relation client. De fait, si les entreprises s'accordent sur l'aspect stratégique du référencement, une majorité préfère externaliser l'opération auprès de prestataires spécialisés quand elles ne cumulent pas simplement cette fonction avec d'autres dans un poste plus ou moins associé au Web. (...)

Telecom Paris Tech récompense les patrons de Netvibes, SAP et France Telecom

Organisé par l'école Telecom Paris tech et l'association de ses anciens élèves ingénieurs (AIST), la dixième édition du Prix des Technologies de l'information a récompensé Tariq Krim, Leo Apotheker et Didier Lombard. Le premier des trois, entrepreneur du web français et fondateur du site Netvibes, a reçu le Prix du Créateur d'entreprise. Léo Apotheker, co-PDG de SAP AG, membre du conseil exécutif de SAP AG et président des opérations et solutions client au niveau mondial s'est vu décerner le Prix du Manager d'Entreprise. Enfin, Didier Lombard, PDG du Groupe France Télécom, a reçu le Prix du Promoteur de la Société de l'Information. Créé en 1998, le Prix des Technologies de l'Information a choisi de récompenser des acteurs et des projets qui ont marqué l'univers des technologies de l'information. Il s'agit plus de couronner une carrière ou un succès que d'accompagner une gloire naissante. Netvibes compte en effet déjà des millions d'utilisateurs et figure parmi les leaders du marché mondial du Web 2.0. Léo Apotheker, pour sa part, doit son prix à ses qualités humaines : chaleureux, à l'écoute des clients et parlant cinq langues, il aurait su, selon l'école, imposer son style managérial depuis 20 ans chez SAP. Quant à Didier Lombard, sa récompense honore sa contribution à l'essor du groupe France Telecom. (...)

Impact 2008 : IBM lance un réseau social des spécialistes SOA

Qui a dit que Web 2.0 et SOA n'allaient pas ensemble ? Pas IBM qui a profité du lancement de sa conférence Impact 2008 pour annoncer l'ouverture prochaine d'un réseau social SOA. IBM souhaite en effet s'appuyer sur les outils existants, de type Facebook, Twitter ou Second Life, pour rassembler les diverses communautés ayant les architectures orientées services comme point commun. « Nous avons une population de 120 000 développeurs et architectes, 134 universités enseignant les SOA, et plus de 5 000 partenaires », a rappelé Sandy Carter, vice-présidente d'IBM SOA et Websphere. Ces communautés sont désormais invitées à entrer en contact, pour échanger conseils et bonnes pratiques. Autre intérêt, explique Sandy Carter, cela permettra d'inclure d'autres types de profils, tels que des experts métier. Chaque participant devra en effet définir son rôle, et des rôles non techniques sont prévus. Les SOA sont, il est vrai, autant affaire de technique que de changements organisationnels. En attendant l'ouverture du réseau social, les participants à Impact présents à Las Vegas, mais aussi tous les clients et partenaires IBM dans le monde, sont invités à une session de discussions en ligne, un « Smart SOA jam ». (...)

L'Isep ouvre quatre « B.A.D.G.E » en informatique

Dès la rentrée 2008, l'Isep (Institut supérieur d'électronique de Paris) proposera, en plus de ses deux Mastères Spécialisés, quatre B.A.D.G.E (Bilan d'aptitude délivré par les grandes écoles), ouverts aux salariés de niveaux Bac et Bac + 2. Ces formations s'articuleront autour d'une dizaine de modules et de projets dédiés aux technologies de l'information. : au menu, la conduite de projets IT, les aspects légaux et techniques du management et de la protection des données personnelles, (préparant au métier de correspondant informatique et liberté), et les nouveaux services liés à la convergence des technologies de téléphonie fixe et mobile. Le cursus, d'une à deux journées par semaine, permettra l'exercice d'une activité professionnelle au 3/5ème voire au 4/5ème en parallèle. Seront admis les profils Bac +2, possédant au moins trois années d'expérience professionnelle en rapport avec la formation, et les niveaux Bac, à condition qu'ils aient cinq années d'expérience (également en rapport avec la formation), pour un coût qui se situe entre 7 000 € et 8 500 €. Rappelons que la formule du bilan d'aptitude est un label reconnu et délivré par la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), qui offre aux salariés les moins diplômés la possibilité de valider et de consolider leur parcours professionnel. (...)

Telindus ouvre une centaine de postes en sécurité, réseaux et communications unifiées

Telindus Belgacom ICT, intégrateur spécialisé dans les réseaux et la sécurité, annonce pour l'année en cours, un plan de recrutement similaire à celui lancé il y a un an à peine. Après avoir embauché 130 nouveaux collaborateurs en 2007, en Ile-de-France et en régions, l'intégrateur poursuit sur sa lancée en annonçant l'ouverture d'une centaine de postes supplémentaires d'ici la fin de l'année. Les offres sont à pourvoir dans les domaines liés à la sécurité, aux réseaux, aux communications unifiées et à la vidéo-protection. Il s'agit d'ingénieurs avant-vente, de consultants, de techniciens et ingénieurs support et réalisation, et de directeurs de projet. «Nous devons faire face à l'évolution de nos effectifs, pour répondre à un besoin permanent d'expertises complémentaires sur un marché tendu », a commenté Fabienne Guillou, directrice des ressources humaines de Telindus. Des partenariats avec les écoles d'ingénieurs télécoms Pour accompagner ses recrutements, Telindus compte sur le soutien de grandes écoles d'ingénieurs, comme Telecom Sud Paris (ex INT), l'Esigetel, l'Epita, Télécom Lille ou encore l'Insa. Dans le cadre de ces partenariats, l'équipe RH est régulièrement sollicitée pour des simulations d'entretiens et du coaching de positionnement individuel auprès des futurs jeunes diplômés. Le fournisseur dispense aussi des formations auprès de ces écoles partenaires sur des technologies de pointe telles que les communications unifiées ou la sécurité. (...)