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Emploi
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(06/10/2008 08:29:53)
Les salariés de France Telecom, HP et EDS appelés à se mobiliser mardi 7 octobre (Mise à jour)
Les organisations syndicales de France Telecom, HP et EDS appellent les salariés à participer massivement, le mardi 7 octobre 2008, à la journée d'action syndicale mondiale sur le travail décent lancée à l'initiative de la Confédération Syndicale Internationale (CSI). Dans un communiqué commun (CFDT, CFE CGC, CGT, SUD), les syndicats de France Telecom insistent sur la nécessité d'une mobilisation pour protester contre «une dégradation continue des conditions de travail, des suppressions massives d'emplois et une baisse du pouvoir d'achat, notamment ». Ils profiteront de cette journée pour demander la poursuite des négociations sur la gestion prévisionnelle de emplois et compétences (GPEC ), suspendues sine die par la direction de France Telecom, le 12 septembre dernier. Des actions intersyndicales sous formes diverses seront organisées a Paris, comme en régions. HP et EDS montent aussi au créneau Le travail décent est aussi considéré comme une priorité par les syndicats d'HP et d'EDS, après l'annonce de quelque 24 600 suppressions de postes dans le monde. Et plus de 9 300 en Europe. Ainsi les fédérations CFDT, CFTC, CGT, FO et UNSA appellent les salariés qui le peuvent à se mobiliser lors d'une manifestation, qui se déroulera à Paris entre 17h et 19h, Place du Trocadéro, à côté du parvis des Droits de l'Homme. GFI se joint au mouvement [[page]](Mise à jour)La SSII GFI participe également au mouvement : les syndicats (CFDT, CFTC, CGT, CGT-FO, et SUD) appellent à débrayer contre les conditions de travail qui varient d'une région à une autre. Les salaires sont aussi en question : les syndicats demandent le retour des augmentation générales, le rattrapage des inégalités entre les rémunérations des hommes et des femmes (écart de 10% en moyenne), et celui des collaborateurs oubliés depuis de nombreuses années. (...)
(03/10/2008 15:20:29)Yahoo pourrait supprimer des emplois
Selon les sites américains Marketwatch.com et Silicon Alley Insider, Yahoo pourrait annoncer un plan de restructuration qui entrainerait des réductions d'emplois. Cette décision pourrait intervenir dès la fin du mois selon nos confrères américains, à l'occasion de la publication des prochains résultats semestriels du groupe. Brad Williams, porte parole du moteur de recherche californien a rapidement démenti l'information : « Nous surveillons actuellement nos coûts de très près, mais nous n'avons aucunement évoqué des réductions d'emplois, a t-il assuré. Ce ne sont que « rumeurs et spéculations. » Pourtant, certains analystes sont loin de partager ce point de vue. Une situation difficile liée aux méventes de publicité en ligne Ainsi, Marianne Wolk, consultante pour le financier Susquehanna Financial Group, estime que les perspectives de l'éditeur pour 2008 et 2009 ne présagent rien de bon, compte tenu de la décélération du marché américain. Pour elle, une restructuration serait envisageable pour le moteur de recherche surtout si la situation empirerait. Marianne Wolk rappelle par exemple, que les ventes globales de publicités graphiques en ligne et de bannières aux Etats-Unis, éléments essentiels à l'activité du moteur de recherche, ont fortement chuté. [[page]]De son côté, le Silicon Alley Insider, citant des sources anonymes, indique que Yahoo se prépare à vivre des moments très difficiles, en 2008 et 2009. Il penserait effectivement supprimer des emplois, sans en avoir évalué le volume exact. La publication des résultats du troisième trimestre, prévue à la fin du mois, devrait donc être déterminante pour Yahoo. Les analystes, sceptiques, tablent sur un recul du chiffre d'affaires à 1,36 Md$ au cours de ce trimestre, (contre 1,38 milliards de dollars), en raison du ralentissement du marché publicitaire. En janvier dernier, le californien avait annoncé la suppression de 20% de ses effectifs. L'annus horribilis de Yahoo Depuis des mois, Yahoo se débat dans la tourmente. Tentative de rapprochement avec AOL/Time Warner, accord commercial avec Google et surtout tentative de rachat par Microsoft ont émaillé une annus horribilis qui pourrait finalement coûté cher aux employés de la firme. (...)
(02/10/2008 12:45:41)Les salariés d'Alice manifestent contre les suppressions de postes
Les salariés du fournisseur d'accès Alice, ont décidé de se mobiliser en réaction au plan social annoncé il y a quelques semaines par la direction de Free. Les 340 employés menacés par des suppressions de postes défileront donc aujourd'hui, jeudi 2 Octobre, de 12h à 14h entre le siège social d'Alice (Paris 9e) et celui de Free, (Paris 8ème). Selon l'intersyndicale (CFTC, FO Com, CFE-CGC, CFDT), les dirigeants de Free refuseraient catégoriquement l'adoption de mesures d'accompagnement décentes dans le cadre de la mise en oeuvre imminente d'un plan social destiné à purger 90% des effectifs du site parisien d'Alice. (...)
(01/10/2008 16:30:31)Le CCE de SFR s'oppose au projet de réorganisation de SFR/Neuf Cegetel
Avis défavorable : c'est le verdict rendu par le comité central d'entreprise (CCE) de SFR à propos du projet de réorganisation du nouvel ensemble SFR/Neuf Cegetel . Le CCE a rendu son avis en fin de semaine dernière, par opposition aux mesures d'accompagnement proposées par le groupe et à ses conséquences sociales. Le CCE constate au vu des conclusions de l'expert comptable - que la direction n'aurait pas remises en cause - que le projet de suppression de postes n'a pas vocation à permettre à SFR de financer ses investissements futurs (FTTH ou 4G-LTE). D'après le comité central, le groupe SFR - Neuf Cegetel dispose largement des moyens financiers nécessaires, indépendamment de cette réduction de sa masse salariale. En outre, les économies nettes attendues de l'application du plan de départs volontaires (21 M€) seraient marginales par rapport aux synergies recherchées dans le cadre du rapprochement entre SFR et Neuf Cegetel (315 M€) : elles sont estimées, par le CCE, à 6% du total sur la période 2008 -2010. La révision à la baisse des objectifs de suppressions de postes, proposée par l'expert du CCE, n'aurait donc pas de conséquence significative sur la capacité de SFR à maintenir ou développer une profitabilité déjà très élevée (38% du CA au niveau de SFR). Des suppressions inégales selon les régions Même si la qualité des informations sociales s'est améliorée, le CCE estime que les données sociales ne comprennent pas toutes les suppressions de poste : elles seraient en fait supérieures à 500, compte tenu des suppressions de postes vacants. De plus, des incertitudes demeurent sur la pérennité de certaines équipes en régions. Le CCE rappelle en effet que 43% des suppressions brutes des postes sont envisagées, au niveau du groupe SFR - Neuf Cegetel, dans des catégories professionnelles où plus d'un tiers des salariés devront se porter volontaires pour que les objectifs soient atteints. Au niveau des sites de Toulouse, Metz et Nantes le taux de suppressions nettes est supérieur à 56%. Il est de 100% pour le site de Pau (11 salariés), et de 43% pour Aix et Marseille. Le volontariat n'a donc pas le même sens en fonction des sites. (...)
(01/10/2008 12:42:04)HP condamné à verser 2,3 M€ pour licenciements abusifs
HP vient d'être condamné à verser plus de 2,3 M€ à 292 ex-salariés de son site de l'Isle-d'Abeau pour licenciements abusifs. En cause : le rachat, au printemps 2002, de leur usine par le sous-traitant américain Sanmina-SCI. Dans son délibéré, le conseil des Prud'hommes de Vienne (Isère) a décidé de contraindre le géant informatique à payer à chacun des plaignants 7 000 euros de dommages et intérêts au titre du préjudice moral subi, et 1 000 euros en application de l'article 700 du nouveau code de procédure civil (qui prévoit les remboursements des frais inhérents à la procédure, hormis les dépens). En revanche, aucune collusion frauduleuse n'a été démontrée. Les 325 anciens salariés du site isérois d'HP qui réclamaient 30 000 euros de dommages et intérêts au motif d'une fraude à l'article L 122-12 du code du travail (qui prévoit de protéger les salariés et de les transférer, notamment lors de la vente d'une entreprise.) n'ont pu obtenir réparation. Rappelons qu'HP vient d'annoncer la suppression de 25 000 emplois dans le monde, dont près de 10 000 en Europe. (...)
(30/09/2008 12:27:50)Les salariés d'EDS Italie se mobilisent contre les suppressions d'emploi
Les salariés italiens d'EDS n'ont pas été longs à réagir aux 9 330 suppressions d'emplois annoncés en Europe, suite au rachat de la SSII par HP. Selon le syndicat Sud d'EDS, le 22 septembre dernier, environ deux tiers des salariés d'EDS se sont mis en grève. L'organisation indique en effet que 2 000 salariés d'EDS s'étaient mobilisés sur un effectif global de 3 300 employés dans la filiale transalpine. Une manifestation nationale aurait également permis de rassembler plus de 1 000 employés de la SSII à Rome. Pour Canio Calitri, coordinateur national du syndicat FIOM-CGIL du groupe EDS, ces actions ont été organisées pour défendre l'emploi contre les suppressions de postes annoncées, et pour protester contre la dénonciation des accords d'entreprise communiquée le mois passé par le management d'EDS Italie. La grève et la manifestation ont obtenu un premier résultat : une délégation de grévistes a été reçue au ministère de l'Economie qui a fixé, pour le 6 octobre, une rencontre avec la direction de l'entreprise. (...)
(26/09/2008 16:04:00)Eric Leveugle de HP prend la tête d'EDS France
Au lendemain de l'annonce de la suppression de 9 330 postes en Europe (sur 24 600 dans le monde), EDS vient d'officialiser la nomination d'un nouveau président France, Eric Leveugle, qui succède à Francis Meston. Jusque-là Vice-président directeur général de la division Services d'HP France, il hérite ainsi du dossier épineux de la restructuration d'EDS. Pour le moment, aucune précision n'a été apportée par HP quant au nombre de postes touchés par les licenciements en France, où EDS compte 2100 salariés. L'inquiétude reste de mise dans les syndicats : « pour pouvoir tailler aussi profondément dans les effectifs, il faudra forcément s'attaquer à la France, ce n'est pas en Europe centrale que HP va licencier ! », déplore Jean-Paul Garagnon, délégué syndical central SUD. Le CE d'EDS se réunira le 7 octobre prochain, avec l'espoir d'y voir un peu plus clair sur l'avenir de la filiale française. (...)
(25/09/2008 16:24:01)HP supprime 9 330 emplois en Europe dont 90% chez EDS
L'annonce est tombée aujourd'hui lors d'un comité d'entreprise européen à Londres : Hewlett-Packard va supprimer 9330 emplois en Europe, qui se répartiraient de cette façon : 8400 pour EDS (soit 90% !) et 930 chez HP (10%). Pas encore de détails par pays Aucun chiffre par pays n'est communiqué mais la CFTC estime que les projets de licenciements en Europe liés au rachat d'EDS frapperont par ordre d'importance l'Angleterre, l'Italie, l'Allemagne et la France. Le géant américain avait annoncé la semaine dernière 24 600 suppressions d'emplois sur trois ans dans le monde, partiellement compensées par des embauches, suite à la récente acquisition d'EDS cet été. (...)
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