« Historiquement, les certifications sont à la hausse lorsque l'économie montre des signes de faiblesse, explique Kyle Gingrich, directeur des produits et des services, le développement des compétences à la CompTIA. ce qui en clair rime avec moins d'emplois et plus de concurrence sur le marché. Les employés qui passent de nouvelles certifications prouvent qu'ils veulent apprendre davantage pour soutenir leur entreprise». Robert Half Technology insiste sur le fait que les salariés qui se sentent en danger doivent impérativement mettre leurs connaissances à jour. Un spécialiste de SQL par exemple devra faire être formé à SQL 2008 et anticiper sur les compétences qui pourraient être recherchées dans les mois à venir, considère le cabinet. Un développeur .Net devra apprendre développer sous Ajax, par exemple, tandis qu'un ingénieur réseau devra, lui, mettre son nez dans la mobilité.
Plutôt que de licencier, les entreprises IT transforment leurs employés en touche-à-tout
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