Cette année, la 16ème édition du salon de recrutement des ingénieurs organisée par l'Apec était placée sous le signe de l'Europe. Un peu plus d'une centaine d'entreprises couvrant les métiers de la filière ingénieur, dont une cinquantaine de SSII et de sociétés de conseil en ingénierie, se sont rassemblées aujourd'hui mardi 3 juin, dans l'enceinte du Cnit de Paris La Défense. Avec à la clé, plus de 5 000 offres dans l'Hexagone et les autres pays européens dont 40% émanent des SSII, sociétés de conseil et éditeurs de logiciels, pour la France. « Les SSII embauchent plutôt à l'échelle nationale, précise Erwan Seznec, responsable des évènements à l'Apec et organisateur du salon. A l'inverse, les entreprises des autres secteurs, dont celles du conseil en ingénierie, ont une vision du recrutement transnationale. » L'organisateur estime le nombre de visiteurs à 4 500, sur les 9 000 candidats déjà pré-inscrits sur le salon. Du côté des intentions d'embauche, les volumes de recrutement annoncés par les SSII paraissent toujours aussi massifs. Même si, dans les faits, ils sont toutefois loin d'atteindre les niveaux affichés.
Les jeunes diplômés peu représentés sur le salon Apec de l'ingénieur
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Les SSII, sociétés de conseil et éditeurs présents pour l'édition européenne du salon de l'emploi des ingénieurs organisé par l'Apec notent un baisse de la fréquentation des jeunes diplômés et des développeurs Java/J2EE
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