Que va devenir la division Applications Services de la nouvelle entité HP/EDS ? Quel avenir pour les salariés d'EDS France qui travaillent à l'informatique de gestion ? Ces questions inquiètent certains salariés d'EDS France, après le rachat de la société de services par HP, et l'annonce, dans la foulée, de la suppression de 500 postes sur les 2000 de l'effectif d'EDS France. Ainsi un salarié du siège social d'EDS à Nanterre considère que la restructuration du nouvel ensemble risque fort d'impacter plusieurs divisions de la SSII dans l'Hexagone : « En premier lieu, HP ne s'intéresse pas aux activités de régie et pourrait donc se défaire de la division assistance technique. Ensuite, dans la mesure où elle n'est pas plus considérée comme stratégique, l'activité Services applications d'EDS France pourrait elle aussi disparaître. » Selon ce même salarié, sur les 500 suppressions de postes annoncées, 200 postes pourraient être supprimés en infogérance, une proportion équivalente dans les services applicatifs, et une soixantaine pourrait concerner les fonctions de support. Ni l'entreprise, ni les syndicats ne confirment ces informations pour l'instant. En revanche, les organisations syndicales valident le fait que certains collaborateurs d'EDS France ont été transférés dans l'organisation EMEA, les excluant de fait de la population visée par les suppressions de postes en France. Les applicatifs métiers ne font pas partie du modèle d'HP