Windows 10 participe à la modernisation de l’environnement de travail
« Migrer vers un nouvel OS pour la simple raison que l’ancien arrive en fin de vie n’est pas un bon calcul » annonce d’emblée Jessica Stehle, spécialiste Software chez Bechtle France. « Pour bien envisager sa migration, il faut commencer par s’interroger sur l’état de son parc informatique existant. Le matériel en place permet-il de bénéficier des nouvelles fonctionnalités Windows 10 ? Quelles machines peuvent migrer ? Les bonnes questions doivent amener l’organisation à repenser sa manière de travailler en profondeur ».
Trop souvent oublié, le premier objectif d’une migration vers Windows 10 est effectivement d’amortir le parc informatique existant, de tirer parti des fonctionnalités des appareils hybrides et tactiles, comme par exemple l’utilisation du stylet. « Beaucoup d’entreprises ignorent que le matériel dont elles disposent ne leur permettront pas de bénéficier des apports de Windows 10 » remarque Jessica Stehle. Bechtle intervient précisément pour aider les entreprises à analyser leur parc informatique et à distinguer les appareils disposant des spécifications techniques suffisantes pour passer à Windows 10 de ceux qui ne pourront bénéficier des nouvelles fonctionnalités.
Windows 7 a dix ans. A quoi ressemblait votre smartphone il y a dix ans ?
Un brin provocatrice, cette question formulée par Microsoft a le mérite de faire prendre conscience du chemin parcouru depuis l’OS Windows 7. Les entreprises utilisant des ordinateurs portables de nouvelle génération, des tablettes ou les deux tireront parti de Windows 10, tout particulièrement dans sa faculté à adapter l’interface utilisateur à l’appareil ou son mode d’utilisation. Par exemple, le collaborateur sédentaire qui travaille sur un PC classique bénéficiera d’une interface utilisateur prenant en compte la présence de la souris et du clavier déporté. A l’inverse, le commercial en mobilité profitera d’une inteface optimisée pour sa tablette tactile. Enfin, les collaborateurs disposant d’hybrides deux-en-un pourront utiliser leurs appareils en tant qu’ordinateur portable ou tablette, Windows 10 se chargeant de basculer automatiquement les fonctionnalités d’un mode à l’autre de manière transparente grâce à la fonction « Continuum ». Ne perdons pas de vue que le but premier d’une migration vers Windows 10 est de tirer parti des nouveaux devices plus ergonomiques et plus puissants afin d’améliorer la productivité des collaborateurs et leur donner davantage d’autonomie dans leur journée de travail.
Attirer et retenir les nouveaux talents
Au-delà du simple changement d’OS, le passage a Windows 10 initie une dynamique de changement et d’adaptation perpétuelle aux demandes du marché. Attirer et retenir les talents implique désormais de séduire, surtout lorsqu’il s’agit de recruter un jeune UX designer. « Sur de nouveaux emplois à haute valeur ajoutée, il est essentiel d’avoir des équipements technologiquement adaptés pour se démarquer de la concurrence » souligne Jessica Stehle, rappelant les attentes de plus en plus importantes des millenials, habitués à jongler entre PC, smartphones et tablettes synchronisés. Le fait de ne pas retrouver un tel environnement sur le lieu de travail peut être rédhibitoire pour certains profils. Enfin, l’aspect collaboratif est également mis à l’honneur à travers les nouvelles fonctionnalités Windows 10. « Tous ces éléments confirment l’intérêt d’une migration basée sur des enjeux plus globaux de productivité et de mise en place d’un modern workplace », conclut Jessica Stehle.