Chaque organisation est unique et il n’en existe pas de bonne ou de mauvaise. Il est important de définir une vision à laquelle les employés peuvent aisément adhérer et qui suscite l’enthousiasme.
Les grandes entreprises investissent dans des solutions de travail d’équipe, d’administration et de sécurité pour permettre un lieu de travail dynamique et flexible, à l’intérieur et à l’extérieur de leurs pare-feux d’entreprise.
L’élaboration et l’exécution d’une stratégie sur le lieu de travail nécessitent un processus en cinq étapes que vous découvrirez dans cette étude proposé par IDC en partenariat avec Insight.