Les économies moyennes réalisées par l’employeur pour chaque télétravailleur à mi-temps s’élèvent à 11 000 $ par an, en tenant compte de l’impact de l’augmentation de productivité, et de la réduction des coûts associés au site, à l’absentéisme et au renouvellement du personnel. Attirer et fidéliser les profils qualifiés, renforcer la diversité du personnel, augmenter la productivité des collaborateurs …
Dans ce document, vous découvrirez les avantages de la mise en œuvre d’une stratégie de télétravail au sein de votre entreprise.