Les questions liées au personnel figurent parmi les trois grandes priorités stratégiques des entreprises, dans une récente étude menée par Gartner sur les priorités des PDG pour 2022-2023. Depuis le début de la pandémie, le travail hybride est devenu une nouvelle réalité, et une majorité d’employés affirment préférer la flexibilité du travail à distance et hybride. Pendant ce temps, les chefs d’entreprise tentent de trouver un équilibre entre les attentes des employés et les besoins de l’entreprise.
Comment trouver une approche qui fonctionne à la fois pour les employés et pour l’organisation ?
Cette étude présente les attentes des employés pour le travail flexible et les recommandations des experts Logitech.