L’apprentissage permet de réellement booster la performance d’une entreprise. Mais il peut être difficile pour les responsables de déterminer quels indicateurs mettre en avant pour les dirigeants, afin de mesurer le succès des programmes d’apprentissage.
Comment parvenir à élaborer une stratégie d’apprentissage permettant de générer des résultats commerciaux tangibles ?
Retrouvez dans ce guide, rédigé par des experts Udemy, 6 étapes cruciales pour déterminer une stratégie d’apprentissage efficace, ainsi que les résultats qui intéressent le plus les dirigeants.