Le bonheur est une composante clé pour une culture d'entreprise de la prospérité et de l'implication. Nous aimons croire que nous savons comment rendre les salariés heureux. Un salaire compétitif, de nombreux avantages sociaux, une table de ping pong dans l'open space; nous avons été menés à croire que ces avantages attirent et fidélisent les salariés heureux. Mais est-ce bien la réalité ? Quels sont les véritables clés du bonheur et de la productivité au travail ?