« Avec le débarquement des 'Digital Natives', le changement se fera avec ou sans l'approbation des directions générales », clame Carlos Diaz, PDG de Blue Kiwi. Selon lui, si le 'Digital native' ne trouve pas en interne les outils avec lesquels il a l'habitude de travailler, il ira de toute manière les chercher ailleurs. Quitte à créer un wiki, ou un groupe sur Facebook pour travailler sur un projet. Et cette liberté d'action et de mentalité engendre des risques pour l'entreprise, comme la fuite de données ou les intrusions. Carlos Diaz prône ce message auprès des directions générales et...