Unilog est parmi les premières SSII a avoir mis en place des périodes de professionnalisation. L'une des bénéficiaires du dispositif, une chef de projet, fait le point sur cette expérience.
"Sans la période de professionnalisation, je n'aurais suivi que le cursus initialement prévu pour les chefs de projet. Par ailleurs, je n'aurais pas pris le temps de réfléchir à d'autres besoins de formation". Céline Rauscher, 31 ans, chef de projet chez Unilog fait partie des salariés qui ont profité despériodes de professionnalisation pilote menées au sein de la SSII en 2005. Elle travaillait à moment là sur le projet de refonte des systèmes d'information des guichetiers de la Poste. Elle a été choisie comme bénéficiaire du programme parce qu'elle réintégrait une mission après six mois...
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