« De 2012, la date de création du Dahlir, à aujourd’hui, nous sommes passés de 2, 3 salariés à 19. De ce fait, c’était devenu compliqué de gérer les ressources humaines avec des post-it collés sur les bureaux, des mails et des outils comme Word et Excel, pas forcément bien adaptés », lance Thibaut Fink, directeur adjoint du Dahlir (dispositif d’accompagnement de l’humain vers des loisirs intégrés et réguliers). Précisons que cette association,...