Aujourd’hui, devons-nous encore parler de gestion des RH au vu de la richesse fonctionnelle des plateformes SIRH des principaux éditeurs ? « En cinq ans, nous sommes effectivement passés de la gestion des RH à la gestion du capital humain incluant l’expérience utilisateur, l’engagement du collaborateur ou encore la vision des compétences et la gestion des opportunités », résume en quelques mots Jean-Stéphane Arcis, dirigeant et co-fondateur de TalentSoft qui souhaite devenir un leader en...