Webconférence | RH - Mon collègue est une IA
Vers une collaboration avec les humains
15
avr
2021
Début
9h00
Fin
10h05
Au coeur de robots ou de solutions logicielles, l'intelligence artificielle est de plus en plus présente dans les entreprises. Elle remplace progressivement certains métiers et fait craindre à ce titre la disparition des emplois. Mais la plupart du temps, elle accompagne les collaborateurs, en exécutant plus efficacement des tâches fastidieuses ou pénibles ou en apportant des conseils pour mieux les réaliser. Elle décrypte les images, la voix, les émotions. Dopée par la mise à disposition de masses de données et la puissance de calcul, elle multiplie les itérations, résout les questions de flux, optimise les processus, guide les diagnostics et les prévisions, etc. Peu de métiers échappent à l'IA, bien loin de la simple automatisation. Nous verrons pourquoi et comment les entreprises l'adoptent, et comment elles accompagnent leurs équipes pour ce faire
Présentation
Comment l'IA accompagne le travail
La confusion entre automatisation, algorithmes et IA est courante. Avant de parler de son impact sur les organisations et les collaborateurs, il est important de comprendre comment elle fonctionne. Une étape indispensable pour se rendre compte des formes variées qu'elle prend et cerner le très large périmètre des fonctions, métiers, secteurs d'activité dans lesquels elle est présente.
Mon collègue est un robot
Tous les robots ne sont pas mus par des IA, mais certaines IA guident les robots, cobots et autres automates. Certains industriels miniers ont ainsi adopté des engins de chantier autonomes. Des groupes de robots pilotés par des IA optimisent la répartition des produits pour la préparation de commande en entrepôts. Sans oublier les équipements sophistiqués souvent développés pour l'armée, capables de reproduire des comportements très humains. Ces machines demandent une adaptation de l'organisation et des équipes, autant pour le pilotage que pour la collaboration.
Analyser efficacement des données complexes
L'IA est surtout dotée d'imposantes capacités d'analyse de tous types de données difficiles à étudier rapidement et efficacement pour l'homme ou les logiciels « classiques. C'est le cas des images, des sons, des contenus en langues étrangères, des plans, de la géolocalisation, des combinaisons de données de natures différentes, etc. Un moyen de réaliser des taches ardues et chronophages qui permet aux professionnels de mieux se concentrer sur un diagnostic ou une prévision, par exemple.
Comment collaborer avec une IA
Les technologies et solutions d'intelligence artificielle ne se contentent pas d'automatiser des processus. Elles réalisent rapidement et efficacement des tâches complexes de compréhension et d'analyse. Elles proposent des solutions d'optimisation, de prévisions, d'amélioration... que l'on retrouve dans tous les métiers de l'entreprise. Pour collaborer avec elles, des questions d'organisation, d'adaptation des compétences, de formation se posent.
Intervenants
Responsable des relations externes du programme Intelligence Emploi, Pôle emploi
Professeure d'IA au laboratoire interdisciplinaire des sciences du numérique, CNRS
Directeur transformation numérique, Groupe Eramet
Programme
15 avril 2021
Ouverture par les rédactions d'Enjeux RH et Le Monde Informatique
Décryptage - Comment l'IA transforme le travail ?
On parle robot, analyse, simulation, insights, amélioration de processus, prévisions... l’IA prend des formes diverses et variées. Ses technologies s’améliorent et peu nombreux sont les processus qui lui échappent. Avec nos invités, nous ferons le point sur les capacités technologiques de l’IA et ses différentes utilisations. Mais nous verrons aussi comment l’intégrer dans les équipes pour qu’elle ne soit pas une menace mais un outil d’accompagnement, voire d’amélioration du travail
Laurence Devillers - Professeure d'IA au laboratoire interdisciplinaire des sciences du numérique, CNRS
Retour d’expérience - L'éthique, guide de l'accompagnement de l'IA
Dans les usines, sur les chantiers, dans les entrepôts, l’automatisation mécanique fait progressivement de la place à l’IA. À quoi sert-elle ? Comment l’intégrer au travail des équipes ? Notre témoin partagera son expérience, et les indispensables démarches de sensibilisation, d’acculturation, de formation, d’organisation des équipes.
Stéphane Campion - Responsable des relations externes du programme Intelligence Emploi, Pôle emploi
Retour d’expérience - Comment accompagner le travail avec les IA ?
Inutile de transformer ses équipes en ingénieurs informatiques ou en mathématiciens de haut vol pour leur permettre de collaborer avec des solutions d’IA. Notre témoin racontera où ces technologies et solutions avancées sont déployées dans son entreprise et quel accompagnement prépare les collaborateurs au travail avec ces collègues d’un nouveau genre.
Ludovic Donati - Directeur transformation numérique, Groupe Eramet