En recrutant son 1 000e collaborateur à la mi-novembre 2007, la SSII GFI Informatique semble sur le point de remplir son objectif de recrutement annuel fixé à quelque 1 100 embauches. La société de services ne compte pas en rester là, avec un objectif 2008 de 1 500 recrutements supplémentaires dans l'Hexagone. « Nous recrutons sur l'ensemble de nos métiers : conseil, ingénierie/ bureaux d'études et infrastructures », expose Noël Feunteun, responsable du recrutement. Les postes sont ouverts aux ingénieurs d'études, chefs de projet, consultants, mais aussi aux métiers liés à l'assistance à la maîtrise d'ouvrage et à la conduite du changement ». Dans le cadre de son activité d'éditeur de logiciel, GFI recrute également des intégrateurs et des formateurs de progiciels, sur tout type de technologie : du mainframe, jusqu'aux nouvelles technologies telles que java/J2EE, .Net, en passant par les incontournables spécialistes des PGI, spécialiste de SAP, Oracle, et autres Peoplesoft. Si la majorité des recrutements portent sur des profils Bac 4/5 en informatique, un tiers des embauches réalisées en 2007 sont des jeunes diplômés issus d'écoles d'ingénieurs ou de masters universitaires, recrutés au terme de leur stage de fin d'études. « Nous comptons sur les stages de pré-embauche, avec plus d'une centaine de stages de ce type réalisés en 2007 qui ont conduit à des contrats d'embauche définitive », ajoute le responsable du recrutement. GFI Informatique a donc décidé de renforcer sa présence dans les grandes écoles d'ingénieurs en nouant des partenariats (avec l'INT, Supinfo, Polytech Nantes et Lille) et participe activement à des forums groupés, notamment en Rhône-Alpes et dans le bassin brestois.