SAP AG a pris l'initiative de créer un comité d'entreprise composé de salariés non syndiqués. L'éditeur allemand illustre ainsi sa volonté de limiter l'influence des syndicats sur sa culture d'entreprise "start-up". "Si SAP doit se doter d'un comité d'entreprise, il doit être représentatif de ce qu'est réellement l'entreprise", indique ainsi Henning Kagermann, le PDG du groupe. "Nous avons le devoir de conserver notre culture d'entreprise unique ainsi que nos valeurs". L'initiative fait suite à la tentative, par des salariés membres du syndicat IG Metall, de créer un Betriebsrat. Aussitôt, les hauts responsables du groupe avaient dénoncé le projet et menacé d'une délocalisation en cas de succès. Par la suite, 91 % des salariés s'étaient prononcés contre la création d'une telle organisation.