Le rythme de la reprise reste soutenu pour les informaticiens, selon le suivi mensuel de l'Apec, avec une progression de 47% en octobre 2004 (offre cumulée sur douze mois) par rapport à octobre 2003, après celle de +41% enregistrée en septembre 2004. Toutes les spécialités sont concernées avec, ces derniers mois, une notable remontée de l'offre en informatique industrielle (+47% en octobre, +32% en septembre). Les employeurs se tournent de nouveau vers le vivier des jeunes diplômés, avec 19% des offres qui leur sont ouvertes (contre 16% un an plus tôt). L'optimisme reste de mise pour le premier semestre 2005, pour l'ensemble des cadres européens avec une hausse du recrutement de 9% annoncée par l'enquête de conjonture annuelle (3870 entreprises interrogées dans huit pays) publiée par l'Apec. Selon les intentions d'embauche de ce panel, la hausse prévue sur le marché français serait de +8% entre juillet 2004 et juillet 2005 (soit entre 113 000 et 123 000 cadres recrutés). Le marché hexagonal reste ainsi une des deux locomotives de l'emploi-cadre en Europe, avec le marché britannique (progression envisagée de +13%). Ces deux pays représentant 60% du recrutement de cadre des huit pays concernés. A l'inverse, le marché espagnol s'oriente à la baisse, après six années plutôt fastes. Tandis qu'en Allemagne, qui a enregistré un recul de l'embauche-cadre de 7% entre juillet 2003 et juillet 2004, et compte tenu du faible taux de mobilité (de 3%, contre 6% en France), mais aussi aux Pays-Bas et en Italie, les perspectives d'embauche s'avèrent incertaines. Pour info: www.apec.fr