Les bons résultats du deuxième trimestre (+11% à 96,2 M€) de l'exercice 2019-2020 de Wavestone ont permis au cabinet de conseil de conclure un premier semestre en hausse de 7%, à 194,5 M€. Ce chiffre a été renforcé par l'acquisition de WGroup, cabinet de conseil basé aux Etats-Unis, au cours du 2ème trimestre et qui a été consolidé début août dernier. Sur le périmètre pris en compte pour les objectifs fixés en début d'exercice, la croissance semestrielle s'est élevée à +4%. A périmètre et change constants, la croissance semestrielle s'élève à +1%.
Au cours du 1er semestre 2019/20, Wavestone a conservé un rythme de recrutement dynamique, conforme à l'objectif de plus de 600 recrutements bruts visés sur l'ensemble de l'exercice. Au 30 septembre 2019, Wavestone comptait 3262 collaborateurs, contre 3094 au 31 mars dernier et le turn-over s'établissait à 16% sur 12 mois glissants, contre 17% au 30 juin 2019 et 18% au 31 mars 2019. Les effectifs du cabinet ont bénéficié aussi de l'apport des 61 collaborateurs de WGroup.
+5% de croissance sur l'année
Wavestone reste confiant dans le résultat des actions menées depuis plusieurs mois, notamment sur l'intensification de l'effort commercial vers les secteurs d'activité les plus porteurs : secteur public, transport, énergie-utilities. Sur le début du 3ème trimestre, le taux d'activité du cabinet a entamé une remontée progressive par rapport au point bas enregistré au 2ème trimestre (71% contre 74% au premier trimestre). « Il est néanmoins trop tôt pour s'avancer sur le rythme de cette remontée dans les mois à venir », indique l'entreprise dans un communiqué.
La société confirme viser, hors WGroup, une croissance annuelle de son chiffre d'affaires supérieure à +5%, assortie d'une marge opérationnelle courante supérieure à 13%. Du fait du retard pris au 1er semestre, Wavestone estime qu'il faudra rester compétitif pour tenir cet objectif de croissance annuelle.