Le management de transition met le cap vers l'Est
Le réseau CEO Europe (1400 cadres dirigeants proposant leurs services On Demand) vient de s'associer au spécialiste du recrutement en ligne CVO Group (670 000 candidats référencés) qui couvre les dix pays (*) d'Europe Centrale et Orientale. Objectif: étendre à l'Est, l'offre de management de transition proposés aux entreprises, et plus particulièrement, pour des profils de middle-management, cible de choix du réseau CVO.
Cette offre d'intérim qui couvre ainsi les diverses fonctions de management et de middle management (finance, technologie, ventes et marketing) est potentiellement valable dans les deux sens: pour les entreprises qui s'implantent à l'Est et veulent trouver rapidement des cadres, et pour les industriels "entrants" sur le marché de l'Union européenne ayant des visées à l'international (l'activité de CEO Europe s'exerce dans 42 pays).
Le groupe CVO fonde son activité sur l'expansion rapide d'Internet en Europe centrale et orientale. En Estonie, 40% de la population a accès à Internet, 30% en République Tchèque. Relais de croissance de proximité pour les entreprises d'Europe occidentale, les pays de l'Est représentent un marché en progression de 5%. La France se situe au troisième rang des investissements directs dans cette région, derrière l'Allemagne et les USA. CEO Europe, reprenant des informations publiées dans le monde, remarque que les secteurs porteurs (de croissance, d'investissements et donc d'emplois) dans ce contexte sont le BTP, l'environnement, les services bancaires, la distribution, l'agro-alimentaire, l'automobile et les télécommunications .
(*) Les dix pays d'Europe centrale et orientale: Finlande, Lituanie, Estonie, Slovaquie, Russie, Roumanie, Pologne, Hongrie, République Tchèque, Lettonie)
Pour info: www.ceo-europe.com