HR Path poursuit sa croissance externe. Après le rachat de Human Start Consulting, en décembre 2015, la société spécialisée dans le conseil et l’intégration en systèmes d’information pour les ressources humaines (SIRH) vient cette fois d’acquérir l’activité SIRH de Cleversys. Ce dernier est présenté comme le premier intégrateur de PeopleSoft Paie en France, une offre du catalogue Oracle, avec l’externalisation de plus de 500 000 paies par an. La SSII a développé un partenariat fort sur cette solution dès 1998, année où elle a rejoint Kurt Salmon Associates. Depuis 2013, elle était devenue une filiale du groupe Samsic.
L’offre packagée développée par Cleversys sur la paie de PeopleSoft peut être exploitée en interne par les entreprises ou en mode externalisé. Pour HR Path, le point fort de son rapprochement avec l’activité SIRH de Cleversys porte sur l’expertise que les deux sociétés ont en commun sur la solution SIRH d’Oracle, notamment HCM (gestion du capital humain), en tant que Cloud Advantage Partners. Cleversys totalise plus de 20 ans de collaboration avec l’éditeur avec plus de 40 références sur la paie ou la RH. De son côté, HR Path affiche près de 20 ans de collaboration avec Oracle. La société de 500 consultants, co-fondée et co-présidée par François Boulet et Cyril Courtin, annonce de son côté plus de 50 références sur les solutions RH d’Oracle, notamment HCM, à travers sa filiale Gilbert Consultants. Au sein de HR Path, Franck Pinel est responsable de l’offre Oracle.
La société Cleversys comportait par ailleurs une activité ERP et solutions analytiques qui vient par ailleurs d’être rachetée par Deloitte.