Après avoir supprimé près de 15 000 emplois en 2005 (dont 1240 en France), HP est en pleine phase d'embauche. 10 000 postes sont en effet à pourvoir d'ici la fin de l'année. Le recrutement s'effectuera en majorité via les relations que le constructeur entretient de longue date avec les universités et les écoles d'ingénieurs (sous la forme d'accords de recherche ou de participations aux enseignements). Marcela Perez De Alonso, chargée des ressources humaines du constructeur au niveau mondial, n'a pas souhaité fournir davantage de précisions sur l'implantation géographique de ces nouveaux emplois. Seule certitude, « ces recrutements concerneront essentiellement les responsabilités commerciales, que ce soit dans les pays matures ou émergents ».