En dépit d’une stagnation, les salaires IT demeureront à un niveau élevé surtout pour certains profils en tension ou hautement qualifiés. C’est ce que prévoit le cabinet Robert Half à l’occasion de la publication de son guide des salaires 2024. Les rémunérations présentées sont exprimées en milliers d’euros correspondant au brut annuel fixe à l’embauche à Paris et en Ile-de-France. Les fonctions qui seront les mieux payées l’an prochain se trouvent dans les catégories des systèmes d’information. Parmi celles qui tirent leur épingle du jeu, on trouve les DSI avec des salaires largement supérieurs au marché soit entre 100 000 € (fourchette basse) et au-delà de 150 000 € (fourchette haute) par an pour un profil confirmé.
Les professions IT et digitales ont des salaires très supérieurs à la moyenne nationale quelles que soient les spécialités. (Crédit: Robert Half)
Des niveaux élevés en début de carrière
Dans le digital, les directeurs de projet (à partir de 65 000 au démarrage et jusqu’à 90 000 € pour les plus expérimentés) et dans une moindre mesure les product owners/managers (45 000 au démarrage et jusqu’à 65 000 € voire plus ) font également partie des mieux rétribués.
Dans la catégorie des systèmes d'information, les RSSII et les DSI se détachent dans la grille des salaires 2024. (Crédit: Robert Half)
Un marché de l'emploi IT toujours porteur
Dans ce classement, le cabinet a également identifié les tendances du marché du recrutement IT avec un aperçu des prévisions d'embauches en CDI en 2024. Selon les résultats, 45% des entreprises prévoient de maintenir leurs effectifs, 35% envisagent des créations de poste, tandis que 14% évoquent un gel des embauches et 6% songent à des licenciements. Les professions les plus recherchées en CDI sont diverses. Il s’agit des RSSI (90 000€ pour un profil intermédiaire possédant les compétences clés), responsables des infrastructures (70 000 € pour le même niveau d'expertise), ingénieurs systèmes et réseaux (55 000 €), chefs de projets IT (48 000 €),et business développeurs (45 000 €). En termes de soft skills, les personnes polyvalentes, flexibles, communicantes et sachant travailler en équipe sont les mieux placées.
Le marché de l'emploi IT restera porteur en 2024 avec des créations de postes prévus par plus d'un tiers des entreprises. (Crédit: Robert Half)
Des recruteurs en quête de profils certifiés
Du côté des compétences techniques clés, cinq professions occupent le devant de la scène. Là aussi, on retrouve les chefs de projet informatique, aux côtés des professionnels du cloud, cybers spécialistes, développeurs et gestionnaires de data. S’agissant des parcours de formation, les ingénieurs, titulaires de certifications professionnelles telles que CISSP dans le domaine de la sécurité informatique ou d’éditeurs (Microsoft/Windows) seront particulièrement courtisés en 2024. Les candidats ayant une expertise des normes (ISO, ITIL) seront eux aussi activement chassés. Les activités des services, de l’industrie, de la distribution, de l’énergie et des transports restent les principaux pourvoyeurs de l’emploi IT.
« La tension est toujours accrue sur le recrutement de profils très recherchés, dans le cadre de la transformation digitale continue des entreprises, et de la prévention des risques technologiques, Les fonctions IT et digitales demeurent clés pour l’évolution des produits et la croissance des entreprises », », analyse Robert Half en conclusion.