CGI Business Consulting, l'entité conseil de la société de services informatiques éponyme, vient de lancer un plan de recrutement prévoyant l'embauche d'ici un an de plus de 200 collaborateurs en CDI ainsi que 120 stagiaires ou alternants d'ici l'année prochaine. Les postes sont en très grande majorité proposés en Ile-de-France, mais quelques rares postes sont ouverts dans l'antenne régionale du groupe à Lyon.
Parmi les compétences sectorielles recherchées, on trouve la finance, l'énergie, les télécoms, les médias mais aussi le transport, le secteur public ainsi que le retail et l'industrie. Les profils fonctionnels et techniques visés sont dans un éventail de domaines : stratégie numérique, cyber-sécurité, big data, mobilité, accompagnement du changement, achats... CGI indique par ailleurs développer une politique « volontariste » en matière de handicap, afin d’embaucher, former et intégrer des personnes en situation de handicap au sein de ses équipes. Les postulants ont la possibilité de s'inscrire sur le site dédié au recrutement de CGI.