Le marché de l'emploi se porte bien en France. Le très sérieux cabinet conseil en recrutement généraliste Advancers Executive, filiale du groupe Vedior France, annonce une augmentation annuelle de 17% d'offres d'emplois sur l'ensemble du marché de l'emploi par rapport à 2005. Il va dans le sens des chiffres avancés par l'Insee, soit une baisse de 1 point de chômage entre 2005 et 2006, représentant 10% de chômeurs en moins, avec un taux s'établissant à 8,7% à la fin novembre 2006, c'est-à-dire 2,37 millions de personnes au chômage, selon la définition donnée par le ministère de l'Emploi. Le calcul d'Advancers Executive s'effectue sur la base d'une pondération, à partir d'un relevé quotidien du nombre d'annonces sur les principaux sites d'emplois de cadres. Résultat : 41% d'offres d'emplois supplémentaires en informatique par rapport à 2005 avec un pic de 74% en octobre, représentant 8,5% du total des annonces. Le mois de décembre n'est pas en reste, confirmant la tendance entrevue lors du salon des ingénieurs et scientifiques co-organisé par l'Apec et le CNISF : au moment où l'on s'imagine à tort que la France entière se fige devant le sapin, les entreprises passaient plus de 60% d'offres d'emplois pour les cadres en informatique que l'année précédente ! C'est encore le moment de bouger, de négocier son préavis Wilhelm Laligant, directeur général d'Advancers Executive, souligne que « cette accélération s'amplifie depuis le mois d'août et surtout sur le dernier trimestre 2006. Ainsi, entre janvier 2005 et janvier 2006, on constate une augmentation de 8% des offres d'emplois en informatique contre 60% entre décembre 2005 et décembre 2006. Dans ce secteur, on trouve huit fois plus d'annonces qu'en communication par exemple. Il est toutefois trop tôt pour expliquer s'il s'agit d'une reprise de fond ou d'une demande ponctuelle. Mais il est sûr que les entreprises prévoient un accroissement d'effectifs en 2007 dans la mesure où il faut environ trois mois à un cadre pour être recruté et négocier son départ. » Le directeur général d'Advancers Executive a également étudié à la loupe les fonctions les plus recherchées : les ingénieurs commerciaux SSII, détenteurs d'un Bac+2 à Bac+5 et d'une expérience de 3 à 5 années sont très demandés, avec des rémunérations en package (fixe + variable) qui oscillent entre 60K€ et 90K€ par an. Les experts en Java, J2EE et .Net sont également prisés et les développeurs, jeunes diplômés avec une année seulement d'expérience peuvent aller jusqu'à 40K€ par an. L'année 2007 continuera-t-elle sur ces mêmes bases ? L'expert est confiant. « C'est encore le moment de bouger, de négocier son préavis, indique Wilhelm Laligant, dans la mesure où tous les indicateurs sont au vert et que la conjoncture pour l'emploi est excellente. Je pense que le premier trimestre sera bon mais qu'ensuite, il pourrait y avoir une décélération, lorsque les entreprises auront fait le gros de leurs recrutements. »