Au cours des années 2015 et 2016, la banque UBS va délocaliser au total 4 000 postes IT vers ses sites moins coûteux, c'est-à-dire où les salaires sont plus bas. Une information exclusive relayée par le média alémanique Inside-IT. Ce dernier se base sur des propos tenus lors d'un «Town-Hall-Meeting» par Oliver Bussmann, CIO d'UBS, lequel a communiqué le transfert de 4 000 postes IT occupés sur des sites «high cost» (comprendre Londres, Hong Kong et Zurich) vers des sites qualifiés de «low cost» (Nashville, aux États-Unis et Cracovie en Pologne). Inside-IT précise en outre que, selon les observateurs, la banque pourrait prochainement ouvrir un autre Business Solution Center en Asie.

Toujours selon le média alémanique, 70% des postes concernés par ces transferts sont des collaborateurs externes indépendants ou ayant signé un contrat à durée déterminée. UBS n'a pas précisé le nombre exact de postes délocalisés pour chacun des sites à bas salaires.

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