Dans son classement des « jobs en or » pour cette rentrée 2021, le cabinet de recrutement Robert Half a identifié les 10 métiers les plus recherchés par les entreprises en France pour accompagner la reprise économique. Les critères permettant d’établir ce palmarès sont le rôle occupé dans l’entreprise, les raisons de l’attractivité du métier ainsi que la rémunération. Sur les dix fonctions apparaissant comme les plus prisées du marché de l’emploi, deux appartiennent à la catégorie IT : il s’agit de l’administrateur systèmes et réseaux et de l’ingénieur commercial spécialisé en solutions SaaS. Les huit autres sont liées au domaine de la paye et de la comptabilité (comptable général, chef comptable, assistant paie) et du contrôle de gestion, jusqu’aux professions du juridique (droit des sociétés) en passant par les métiers liés à l’administration des ventes ou du commerce. 

Selon l’analyse d’Albane Prieto, directrice des bureaux de La Défense et Saint-Denis chez Robert Half, pour accompagner la reprise de l’activité post-pandémie, les entreprises font face à des besoins de compétences d’importance majeure. « Il s’agit d’une part les fonctions vitales sans lesquelles les entreprises ne peuvent pas fonctionner, de l’autre, de métiers devenus indispensables à la croissance, comme les experts du digital et les commerciaux », souligne-t-elle dans un communiqué. Pour ces profils très demandés, les entreprises sont prêtes à mettre le prix afin d’attirer les meilleurs talents. Parmi eux, l’administrateur et ingénieur systèmes et réseaux a la responsabilité du système et des installations informatiques de l’entreprise ou du client pour lequel il travaille. C’est également lui qui est amené à gérer une partie de la sécurité informatique, ainsi que le support aux utilisateurs internes et/ou externes.

Plus de 55 000 € pour un ingénieur systèmes/réseaux confirmé

Un poste très convoité dans un contexte ou la sécurité, la performance et la modernisation de systèmes et solutions informatiques en constante évolution demeurent essentielles. Dans cette profession, le salaire brut annuel est compris entre 40 000 € pour un profil junior et peut dépasser les 55 000 € pour un expérimenté. Au sein de la catégorie numérique, le commercial en solutions SaaS fait également partie des jobs en or de Robert Half. Selon le cabinet, les entreprises ont eu besoin ces derniers mois de mettre en place des logiciels en mode SaaS dans le cadre de leur numérisation. Cette situation a entrainé une augmentation des besoins en forces de vente pour commercialiser ces solutions, explique Quentin de Beaufort, senior manager IT et Digital chez Robert Half.

Les « seniors » (5 à 8 d’expérience) sont particulièrement recherchés pour cette fonction, et ainsi prétendre à 60 000 euros de salaire annuel. D’autre part, le diverses start-ups créées ces dernières années ont atteint un niveau de maturité qui leur permet de vendre leurs logiciels à des grands comptes, d’où un accroissement de la demande pour ce type de profils.