Dans l’IT, les augmentations seront moins significatives que l’an passé à l’exception de certains profils en tension ou hautement qualifiés C’est ce qu’observe le cabinet de recrutement Silkhom dans son dernier baromètre sur les salaires des professionnels des technologies. Pour réaliser son analyse, le cabinet de recrutement a étudié les données de plus de 15 000 candidats sur la période de 2019 à 2023 inclus. Les rémunérations présentées sont exprimées en milliers d’euros (k€) correspondant au brut annuel fixe. Comme à son habitude, l’étude se découpe en trois zones géographiques, à savoir Paris, les grandes villes Lyon, Marseille, Toulouse, Nice, Nantes, Montpellier, Strasbourg), puis les régions moins concentrées en habitants.

Premier élément du rapport, si en 2022 les métiers de la data ont eu une hausse de salaire significative, ils sont aujourd’hui devenus relativement stables. À l’exception du data engineer dont le salaire médian pour les profils juniors se révèle particulièrement intéressant aussi bien en région parisienne que dans les grandes villes (entre 40 000 à 45 000 € annuels à Paris pour un profil de 0 à 2 ans d’expérience).

Dans son baromètre sur les salaires, Silkhom note une situation favorable pour les profils juniors sur les métiers de l'ingénierie des données. (Source Silkhom/Crédit image: Silkhom) 

Des recruteurs toujours friands de développeurs 

De même que pour le directeur R&D / CTO, en troisième position des meilleures rémunérations médianes pour les profils seniors (soit entre 90 000 à 125 000 € pour une expertise de 8 ans ou plus). Du côté des professions liées au développement web et mobile, le cabinet constate une forte demande du marché ave des hausses salariales observées par rapport à 2022, qui vont généralement de + 3 à + 6 %. Toutefois, le métier de ce domaine qui connaît la plus forte augmentation de salaire est celui du développeur PHP avec + 11,7 % par rapport à l’année dernière. Les spécialistes de ce langage figurent toujours parmi les plus recherchés par les clients du cabinet de recrutement, aux côtés de leurs homologues lead et Fullstack JS.

Cette année, les développeurs PHP sont ceux qui devraient profiter de la plus forte progression salariale, en raison d'une forte demande pour ce poste très prisé par les entreprises de tous les secteurs. (Source: Silhhom/Crédit image: Silkhom)

Dans son analyse, le cabinet Silkhom rappelle que les technologies backend les plus demandées en 2022 étaient Node.js et PHP, alors que ces places sont occupées par Java et Python en 2023. Néanmoins, cela n’empêche pas React.js et Angular de conserver leur première et deuxième place dans le classement des technologies frontend les plus prisées en 2023. Si les salaires se maintiennent à un niveau relativement plus élevé pour les métiers du code à Paris, travailler dans les grandes villes ou en région se révèle de plus en plus profitable. En effet, les taux de variation de salaires par rapport à l’année dernière pour développeurs sont significativement plus élevés pour les grandes villes et en région que pour Paris. L’écart de salaires entre les localisations tend donc à se résorber pour les développeurs logiciels.

Chargés de produire des sites web multi-plateformes et multi-navigateurs, les développeurs front-end  font partie des professions les mieux rétribués dans les professions du code. (Source: Silkhom/Crédit image Silkhom)

De bons niveaux de salaires dans les métiers infras

Du côté des  professions des infrastructures, les fonctions cloud /DevOps sont passées cette année devant les ingénieurs en développement logiciel & big data du point de vue de la fiche de paye. Que ce soit pour les débutants ou confirmés, ce domaine offre des salaires médians avantageux. Les métiers aux profils juniors ayant les meilleures médianes en 2023 sont les DevOps à la deuxième place du classement, les site reliability engineers (SRE) à la troisième place et les ingénieurs cybersécurité à la cinquième place. Quant au classement des profils seniors les mieux rémunérés de la discipline infra figurent les métiers de DSI à la première place, suivi par le RSSI à la deuxième, le responsable Infrastructure à la quatrième, le DevOps à la septième, le SRE à la huitième et l’ingénieur cybersécurité à la neuvième.

Avec une fréquence de recherche estimée à 90%, les DevOps ont des hauts niveaux de salaires à Paris comme en régions. (Source: Silkhom/Crédit image Silkhom)

Les spécialistes ERP bien positionnés 

Parmi les spécialités les mieux rétribuées de l’informatique, le chef de projet ERP est également bien placé et constitue le 11ème poste le plus recherché depuis 2019. Les professionnels ayant une maitrise sur SAP ou Salesforce ont généralement les plus hauts salaires sur le marché de l’emploi des ERP, précise le site de recrutement.  Les business analyst en progiciels de gestion ont une rémunération parmi les plus attractives de l’année en début de carrière, tandis que les responsables ERP seniors se positionnent largement parmi les métiers les plus rémunérateurs. Les métiers électroniques et embarqués sont aussi toujours très recherchés par les entreprises. L’ingénieur logiciel embarqué est resté le profil le plus recruté a partir des mises en relation de Silkhom depuis 2019.