Après Mistral AI et son tour de table à 600 M€, HR Path réalise une levée de fonds record de 500 M€. Il s’agit du troisième tour de financement pour la société, spécialisée dans les services de conseil et d’intégration en ressources humaines. Elle avait obtenu 113 M€ en 2021 et 110 M€ en 2019. La dernière levée de fonds a été menée par Ardian, fonds d’investissement français, qui en profite pour obtenir une participation minoritaire dans HR Path.

Pour mémoire, la société a été créée en 2001 par François Boulet, et Cyril Courtin, associés fondateurs. Pendant toutes ces années, elle a élargi son périmètre à travers de multiple acquisition (38 en 15 ans) dans différents pays. Aujourd’hui, elle est présente dans 22 pays et compte 1 800 collaborateurs. HR Path revendique 3 000 clients et réalise un chiffre d’affaires de 215 M€. Le groupe intervient sur les principales solutions RH du marché - SAP, Cegid, Oracle, Talentsoft, Workday, Cornerstone, HR Access - tout en distribuant ses propres logiciels pour répondre à des approches métiers spécifiques : BiHRdy, Geef, Virtualia, offre cloud Nubo.

Des acquisitions pour se renforcer à l’international

Mais l’intégrateur de solutions RH entend bien continuer sa croissance à l’internationale et la levée de fonds va servir cet objectif. La société prévoit en effet de réaliser des acquisitions supplémentaires sur des marchés stratégiques : les Etats-Unis, le Canada, l’Allemagne, les pays nordiques et l’Australie.

« Avec le soutien de l’équipe et d’Ardian, nous sommes prêts à étendre nos services de transformation digitale RH à l’échelle mondiale et à offrir une valeur inégalée à nos clients », explique François Boulet, co-fondateur et CEO de HR Path dans un communiqué. Avec cette ambition, il entend selon nos confrères des Echos doubler ou tripler le chiffre d’affaires à l’horizon 2029.