AT&T, premier fournisseur de services de télécommunications aux Etats-Unis, a annoncé vendredi son intention de supprimer 4 650 emplois, soit 1,5 % de son effectif. Il s'agit pour l'opérateur de se concentrer sur les activités qui affichent les meilleures croissances. L'entreprise de San Antonio a précisé que la majorité des coupes concerneront les activités de téléphonie fixe aux Etats-Unis et dans le monde, principalement des cadres aux métiers sans contact direct avec la clientèle. Coupes en téléphonie fixe, embauches sur le support Reste que ces licenciements n'entraîneront pas de diminution des effectifs du groupe - soit 310 000 employés - pour autant.
« Malgré les suppressions annoncées aujourd'hui, nous comptons maintenir le nombre des employés en recrutant sur des activités en croissance, comme le support, » a déclaré Walt Sharp, porte-parole du groupe En 2007, l'opérateur avait déjà procédé à 7 000 embauches supplémentaires. Ces suppressions d'emplois se traduiront dans les comptes du premier trimestre de l'entreprise par une charge exceptionnelle de 374 M$. Rappelons qu'AT&T avait déjà licencié 10.000 collaborateurs après le rachat de l'opérateur Bellsouth en décembre 2006.