Microsoft a confirmé une troisième vague de licenciements dans le monde, dans différentes entités et services. Huit cent suppressions de postes de plus sont prévues, un quart d'entre elles concernant apparemment la région de Seattle, selon le site d'informations TechFlash qui couvre l'actualité de l'industrie high-tech sur la côte Pacifique Nord des Etats-Unis. En janvier dernier, Microsoft avait indiqué qu'il engageait un plan de 5 000 suppressions de postes sur dix-huit mois, dans ses départements R&D, marketing, vente, finance, juridique, ressources humaines et IT. Dans son dernier rapport trimestriel à la SEC (Securities and exchange commission), l'autorité américaine de contrôle des marchés, l'éditeur dit avoir déjà supprimé 5 000 postes au 30 septembre et réduit son effectif de 4 600 personnes dans le cadre de son plan annoncé en début d'année. 1 400 personnes avaient été licenciées dès janvier, les autres départs étant intervenus au mois de mai. « Nous nous sommes aperçus que nous devions aller un peu au-delà de ces 5 000 suppressions de postes », a admis Lou Gellos, l'un des porte-parole de Microsoft. Conformément à sa politique habituelle, l'éditeur procédera ultérieurement à des réajustements sur son effectif si cela s'avère nécessaire, a-t-il ajouté.