Dans une lettre adressée aux actionnaires, mardi dernier, les organisations syndicales AFL-CIO et AFSCME (American Federation of State, County, and Municipal Employees) ont également estimé que la rémunération du dirigeant avait été excessive au cours de la dernière décennie. Michael Dell, qui a fondé l'entreprise en 1984, a touché plus de 450 millions de dollars », ont souligné les syndicats dans leur courrier. « Ce montant inclut la vente de stocks options de sa société de 2000 à 2009, alors que la valeur des actions de son entreprise a chuté de 66% pour cent durant la même période ».

Encourager à nommer un nouveau président

« Sur la base des allégations contenues dans la plainte de la SEC à l'encontre de notre société et de Michael Dell, nous pensons que les actionnaires seraient mieux servis par le retrait de Michael Dell en tant que président du conseil d'administration », peut-on lire dans cette lettre. « En votant l'abstention concernant le maintien de Michael Dell à la tête du conseil, vous pouvez encourager le Conseil d'administration à nommer un nouveau président. »

L'Assemblée générale aura lieu le 12 août prochain. En vertu des règles de gouvernance de l'entreprise, Michael Dell sera tenu de présenter sa démission s'il ne reçoit pas un vote à la majorité, a précisé Brandon Rees, directeur adjoint du bureau d'investigation de l'AFL-CIO.