Voilà plusieurs semaines que des rumeurs sur des suppressions de postes au sein de Microsoft circulent sur la Toile. D'après le site Fudzilla, les rumeurs seraient passées au stade de faits : les cadres de l'éditeur auraient été informés d'un plan visant à supprimer 15 000 des 90 000 postes, soit une réduction de personnel de près de 17%. Microsoft n'a pas encore officiellement réagi à ces allégations. En revanche, un cabinet d'analystes financiers, Oppenheimer & Co, expliquait il y a quelques jours que Wall Street apprécierait grandement que Microsoft annonce à son tour un plan d'économies. Cela montrerait « que la profitabilité est plus importante que la croissance du chiffre d'affaires en ces temps très difficiles ». Brad Reback, d'Oppenheimer & Co, conjecturait qu'un plan de suppression de 10% des postes permettrait à Microsoft d'économiser 1,2 Md$ par an, ce qui devrait se traduire par une augmentation du bénéfice par action de 10 cents. Un argument imparable pour la Bourse, quand bien même il irait à l'inverse de toute logique industrielle.
Les rumeurs de licenciements au sein de Microsoft s'intensifient
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