L'Auvergne-Rhône-Alpes est la 1ère région la plus dynamique en matière de numérique après l'Île-de-France. C’est l’un des constats de l’enquête besoins en main d’œuvre 2022 réalisée par Pole emploi. Selon les résultats, entre octobre 2021 et septembre 2022, 64 500 embauches d’informaticiens ont été relevées par Pole emploi sur ce territoire. Dans l’IT, 12 000 offres d’emploi ont été traitées en un an par l'organisme, dont 88% sont de nature durable. En effet, 52% des contrats couvrent une période de plus d’un mois dans la région. L’agence nationale note également que le nombre des entreprises IT est passé à 6 700 en 2021 avec 87 800 salariés comptabilisés sur la même période. Dans le quart sud-est de la France, 4 500 postes IT ont été créés entre 2020 et 2021 soir une hausse de 5,7%.

La croissance du marché IT se reflète sur le nombre des recrutements réalisés par les entreprises du numérique en Auvergne-Rhône-Alpes. (Source : Pole emploi/Crédit image : Pole emploi)

Dans les technologies, la branche professionnelle couvre quatre principaux secteurs pourvoyeurs d’emploi sur ce territoire. En tête on trouve le conseil en systèmes et logiciels qui concentre 38% des emplois IT soit 33 600 salariés au total. Suivent les activités de développement d’applications avec 14% du marché et 11 900 postes pourvus. Le domaine de l’édition logiciels arrive derrière ex aequo avec les télécommunications (soit 9% des emplois et 7 600 salariés respectivement). Dans son top cinq des professions IT les plus recherchées localement, les métiers du développement d’applications arrivent largement en tête avec 4 500 propositions recensées fin septembre 2022.  

Des profils IT toujours difficiles a trouver

La seconde place du palmarès revient aux professions liées à la maintenance informatique et à la bureautique (soit 2 200 demandes). Suivent les activités infras, comme la production, l’exploitation et l’administration des systèmes d’information (avec 1200 et 900 annonces respectivement), puis celles du support technique qui ferment la marche avec 800 offres. La région est elle aussi concernée par la pénurie de compétences qui perdure dans l’IT. Pour preuve, 64% des projets de recrutement sont jugés difficiles à atteindre par les spécialistes du secteur.