C'est une chose de rassembler de grandes quantités de données et d'y appliquer des analyses ; beaucoup d'organisations le font. C'en est une autre d'obtenir une valeur métier optimale à partir de ces données et de cette analyse. Les entreprises qui ont investi massivement dans des outils d'analyse peuvent faire de l'analytique sans pour autant pouvoir garantir qu'une valeur métier résulte réellement de leurs efforts. Plusieurs raisons peuvent conduire à une telle situation. Voici quelques conseils sur la façon de s'assurer...