Le combat que doit mener en permanence la cybersécurité contre la « pénurie de compétences » a fait perdre le cap au secteur pour ce qui concerne le recrutement et la rétention des talents. Tel est l’avis de Christian Toon, RSSI du cabinet d'avocats londonien Pinsent Masons. Dans un secteur qui a besoin de diversité et d'innovation, le lauréat des UK CSO 30 Awards de cette année dit s'inspirer de l'univers des Marvel Comics pour remettre en question les approches traditionnelles des RH, recruter et conserver...