« La révolution numérique du travail n'a pas eu lieu : les deux-tiers des collaborateurs travaillent encore dans des organisations à structure pyramidale » a observé Frédéric Pichard, consultant du cabinet TNP, dans son ouverture du colloque « Les histoires de demain » le 16 novembre 2017 au Pavillon Vendôme à Paris. Or, pour lui, les entreprises ont l'obligation de transformer leurs modèles afin de répondre aux besoins d'agilité et surtout au besoin de collaborateurs tournés vers la satisfaction client. Pour cela, le recours à une organisation à hiérarchie aplatie est nécessaire, avec un travail collaboratif en mode projet.

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