En s'appuyant sur l'outil de matching Qapa.fr, l'organisation patronale CGPME (Confédération générale des petites et moyennes entreprises de Paris Ile-de-France) entend résoudre les problèmes d'embauche de ses adhérents qui ne passent que rarement par les canaux traditionnels longs et coûteux.
Basé sur un modèle sans CV traditionnel, Qapa.fr fait l'adéquation entre les profils recherchés et les candidats qui sont sur le marché de l'emploi. L'outil s'adresse à tous les types d'emplois et de contrats. Tout est gratuit, que ce soit le dépôt d'annonces d'emploi ou la consultation des profils de candidats.
Pour les candidats, un tableau de bord établit des statistiques sur leurs activités et crée des alertes sur de nouvelles offres. De leur côté, les entreprises peuvent visualiser les profils détaillés des postulants et s'appuyer également sur un ensemble de statistiques liées à leur secteur d'activité et à leurs besoins de recrutement.
La CGPME mise sur Qapa.fr pour faciliter les recrutements dans les PME
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La confédération patronale propose à ses adhérents de s'appuyer sur Qapa.fr, un outil de matching qui repose sur un modèle sans CV traditionnel de manière à mieux révéler les souhaits des candidats et les besoins des employeurs.
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