L’Apec a dévoilé les résultats d’une enquête nationale sur la situation professionnelle des ingénieurs diplômés de France au 1er semestre 2023. Selon le rapport, l’industrie est le troisième plus gros recruteur d’ingénieurs, derrière l’ingénierie R&D (36%) et les activités informatiques (23%). Dans certaines régions, la proportion des offres pour un poste cadre d’ingénieur émises dans l’industrie reste toutefois supérieure à la moyenne nationale (2,9%), particulièrement en Centre Val de Loire (5,5 %) et dans le Grand-Est (4,4 %). A l’inverse, En Occitanie, ce n’est pas l’industrie qui recrute les ingénieurs, mais les activités d’ingénierie et R&D et les activités informatiques (6,9% et 5,6% des offres respectivement). Dans l’IT, la proportion est de 8 % en Paca. En effet, ces régions affichent la plus forte proportion d'offres d'emploi cadres du numériques (16 % dans chaque région vs. 13 % au national).

Avec 8 820 offres, l’industrie est le 3 e secteur à offrir le plus de postes d’ingénieur, avec 17 % du marché. (Source: Apec)

En Occitanie et en Paca, les ESN ont une présence significative autour des métropoles toulousaine et montpelliéraine (Atos, Capgemini), à Sophia-Antipolis et dans le bassin niçois (Amadeus, Accenture), par exemple. À noter aussi, la forte proportion d’offres cadres d’ingénieur pour des postes en informatique en Bretagne (4,8 %). Dans cette région, les acteurs des télécommunications et de la cybersécurité sont représentés notamment par Orange, Amossys, DGA-MI.) Même caractéristique pour Auvergne-Rhône-Alpes, où l’informatique et la R &D travaillent pour des donneurs d’ordre de la chimie ou de l’énergie, et pour Provence-Alpes-Côte d'azur, dans l’énergie et le numérique.  

L'Occitanie et Paca se détachent nettement sur le marché de l'emploi des ingénieurs. (Source: Apec)

Les ingénieurs process en pole position 

Dans l’industrie, les 3 profils d’ingénieur les plus recherchés à l’échelle nationale sont ceux liés au process (910 offres au 1er semestre 2023), à la R&D (700 offres), et à la qualité (600 offres). Parmi les postes en forte évolution, on trouve ceux des tests et essais (offres en hausse de 39 %), de l’informatique embarquée (+36 %) et de l’ingénierie des procédés (+33 %).  Ces croissances traduisent les évolutions du secteur industriel, avec davantage d’innovation tirée par le numérique, plus de durabilité ou encore un souci de satisfaction client renforcé, analyse l’Apec. Les offres pour des postes d’ingénieurs dans l’industrie exigent également des compétences très techniques et comportementales dont certaines en informatique sont communément recherchées. C’est le cas par exemple de la maîtrise d’instruments de mesure, de logiciels de conception et de maintenance assistée (CAO / DAO) qui sont presque systématiquement demandés.

Les postes d'ingénieurs process et R & D sont les les plus recherchés par les employeurs; (Source: Apec)

Hausse des recrutements autour de l'IoT

En parallèle, des expertises en simulation numérique sont requises pour des postes cadres d’ingénieur calcul, ou d’ingénieur tests ou essais. Face au développement d’une multitude de solutions embarquées, des compétences en électronique, mécatronique et Internet des objets sont aussi demandées dans les offres d’emploi cadre. C’est le cas également des connaissances en réalité virtuelle, en robotique et en automatisme industriel. Maîtriser l’impression 3D (ou fabrication additive) peut enfin être apprécié, notamment pour calibrer une production à la demande et éviter tout surplus.

L’ensemble de ces compétences impliquent des notions de programmation et plus largement d’informatique industrielle, adossées à des connaissances réglementaires afin de garantir la conformité des produits et processus industriels. Les postes cadres d’ingénieur process sont particulièrement concernés par ces exigences, souligne l’Apec. Du côté de la rémunération, le salaire brut annuel médian proposé dans les offres pour des postes cadres d’ingénieur dans l’industrie est de 44,5 k€. Il est supérieur de 1,5 k€ à celui proposé pour l’ensemble des offres. Il est également plus élevé que celui que l’on retrouve pour des postes cadres d’ingénieur dans les activités informatiques équivalent à 42,5 k€.