Le Cigref (club informatique des grandes entreprises françaises) travaille à l'élaboration d'un référentiel de compétences informatiques qui sera commun à la France, la Grande-Bretagne et l'Allemagne. Ce référentiel concernera essentiellement les métiers/missions que l'on peut trouver dans les directions des systèmes d'information des entreprises utilisatrices (par opposition aux SSII et fournisseurs d'informatique). Prévu pour être achevé en 2007, cet outil vise à fournir une base d'informations normalisée et commune aux sociétés pour faciliter la construction de leurs propres référentiels métier et leur gestion de compétences. Les informaticiens devraient s'y retrouver. En effet, la création de fiches de postes et de compétences précises dans ce futur référentiel pourront permettre de qualifier la capacité d'une personne à honorer une mission en se basant sur son expérience au delà du fait qu'elle possède par exemple tel ou tel diplôme, commente le Cigref. Par ailleurs, elles faciliteront la mobilité en proposant un langage commun de mesure des compétences. Enfin, elles aideront les organismes de formation à bâtir des cursus adaptés et reconnus sur un plan international en se basant sur ce référentiel. Le Cigref travaille avec le comité européen de normalisation (Cen) sur ce projet. Ils élaborent parallèlement un Cadre européen des qualifications (European Qualifications Framework - EQF) qui pourrait être présenté à l'automne. Il s'agit d'un outil complémentaire, destiné à décrire différents niveaux de qualifications ou d'expertise pour une fonction à travers des connaissances, des savoir-faire et des compétences (décrites en termes de résultats sur le plan personnel et professionnel). Globalement, ce type de document vise à clarifier les parcours conduisant à une qualification spécifique, les possibilités et les modalités de progression. Il sert de base de travail pour la création de référentiel métier.