La société Maltem Consulting, spécialisée dans le conseil et l'intégration de systèmes d'information bancaires et financiers, a monté un centre de formation continue, le Maltem Training Center, pour accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. Il y propose quelque 400 heures de formation, avec des parcours qui s'articulent autour de de quatre axes: l'anglais, la gestion/l'organisation de projet, l'acquisition de compétences techniques (méthodologie, architecture, langages, etc) et fonctionnelles, en particulier dans le domaine de la finance de marché. Ces enseignements sont dispensés essentiellement par des consultants de Maltem. Ils sont suivis depuis le début de l'année par une trentaine de personnes qui se sont vus proposer le programme pour se perfectionner dans un domaine et /ou acquérir une double compétence technique et fonctionnelle. Ces derniers ont choisi des parcours qui représentent entre 100 à 200 heures sur l'année. La création de cette unité de formation a notamment fait suite au recrutement d'un professeur d'anglais à plein temps, il y a plus d'un an, chez Maltem. La société souhaitait proposer différentes formules de cours de langues aux salariés, en fonction de leurs besoins. La démarche ayant été convaincante, elle a étendu la démarche à des enseignements métier. Le Maltem Training Center lui permet de dispenser des formations maisons, correspondant à ses besoins et de déployer un service fédérateur pour ses consultants. Le fait de les réunir dans le cadre du centre de formation- situé dans les locaux de l'entreprise-, alors qu'ils évoluent au quotidien chez des clients est, selon elle, une occasion de créer du lien et de renforcer le sentiment d'appartenance à l'entreprise. La société peut enfin bénéficier de financements (de la part de l'opca de la branche) pour ses formations dans ce cadre, puisque les parcours proposés peuvent s'inscrire dans les critères des périodes de professionnalisation (le dispositif de formation proposé dans la réforme sur la formation professionnelle, NDLR). Elle a d'ailleurs utilisé le dispositif pour certains des cursus démarrés.
Gestion de carrières : un cursus de formation continue sur mesure chez Maltem
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