La plateforme Fyte Freelance présente les résultats de son étude annuelle sur les rémunérations des freelances dans le secteur de l’IT en 2024. Les résultats montrent qu’à l’instar de l’emploi salarié, les indépendants spécialisés dans l’IT ont eux aussi connu une demande exponentielle durant l’année écoulée. En un an, ce marché a été marqué par une hausse de 20% des propositions, particulièrement dans les domaines du développement informatique, du cloud, des data et de la cybersécurité. Cela peut s'avérer assez lucratif, bien que le taux journalier moyen (TJM) pratiqué varie sensiblement en fonction de son lieu de travail et des compétences maîtrisées. Selon cette grille de rémunérations, les différences entre Paris et les régions se réduisent dans certaines professions IT comme celles du code où l'on note des écarts qui ne dépassent pas les 100 euros.

Au rang des compétences qui se démarquent se trouvent les professions liées à l’organisation des systèmes d’information. En haut du palmarès, figurent le responsable SI métier et le responsable SI technique avec un TJM moyen respectif de 500 € (pour un junior) jusqu’à 1 100 € (pour un expérimenté) en Ile-de-France. Parmi les secteurs d’activité qui font le plus appel à des freelances IT se trouvent l'industrie pharmaceutique, le secteur financier et le luxe. Leurs besoins sont particulièrement élevés en cloud, développement d'applications spécifiques, analyses de données ainsi qu’en solutions de cybersécurité avancées. De ce fait, les consultants indépendants qui sont ingénieurs cloud font partie des mieux payés avec un revenu journalier moyen qui démarre à 500 € pour atteindre 1 500 € en fonction du degré d’expertise.

Les ingénieurs cloud sont employés de la même façon pour des missions courtes à Paris qu'en régions. (Source Fyte Freelance)

Hausse de la demande en codeurs sur des missions temporaires 

Même tendance pour les freelances spécialisés en cybersécurité qui perçoivent un TJM allant de 400 € (junior) à 900 € (senior). Les responsables des plans de continuité d’activité se situent à peu près au même niveau, soit un TJM moyen de 350 € à 950 € pour la fourchette haute. Dans la course à la rémunération, les missions temporaires liée au développement d’applications sont également bien positionnées, surtout pour les profils d’experts. La aussi, les chiffres se situent à 450 € de TJM en début de parcours jusqu’à 950 € en milieu de carrière tant pour les développeurs frontend et full stack que pour les chefs de projet DevOps.

Les freelances  développeurs full-stack sont majoritairement présents en régions. (Source Fyte Freelance)

Les entreprises font également de plus en plus appel à des freelances pour analyser des data ou déployer des solutions d’IA. Dans ces domaines, la rémunération d’un indépendant ingénieur en machine learning débute à 450 € et peut atteindre 950 € avec plus d’expertise. La rétribution est légèrement inférieure pour leurs homologues data scientists, soit entre 400 € et 800 € de tarif journalier ainsi que pour les analystes des données (350 à 950 €).

Dans le domaine des data, les freelances en machine learning sont les mieux rémunérés. (Source Fyte Freelance)

Une demande qui s'accroît en régions

En ce qui concerne les localisations, bien que l’Île-de-France conserve son rôle de pôle central pour les freelances IT spécialisés, les régions font de plus en plus appel aux indépendants dans des métiers comme le développement IT ou l’infrastructure. C’est notamment le cas des codeurs – front-end et full stack- ainsi que des DevOps  employés à hauteur de 61 % hors de Paris. Dans le domaine des infrastructures, l’écart se réduit aussi avec 51 % des freelances cloud répartis en Ile-de-France et 49 % en régions. Cela reflète une décentralisation des compétences IT, probablement facilitée par l’essor du télétravail et des infrastructures numériques dans toute la France, analyse Fyte Freelance.

En conclusion de ce baromètre des salaires, le site de mise en relation souligne : « le marché des freelances IT continue de se transformer à un rythme effréné, et nous assistons à une véritable redéfinition des priorités des entreprises. Face à des cycles d’innovation de plus en plus courts, les organisations recherchent des compétences pointues, capables de s’adapter rapidement et de répondre à des besoins immédiats. Dans ce contexte, le recours aux freelances IT ne représente plus seulement une solution temporaire, mais devient un pilier central de la stratégie d’innovation des entreprises ». A cela s’ajoute la capacité à travailler dans un environnement multilingue, avec souvent une préférence pour la maîtrise de l'anglais et parfois d'une troisième langue.