Quelles sont les grandes tendances de la demande en ressources humaines de ce premier trimestre 2015 ?

En ce premier trimestre 2015, nous retrouvons dans le trio de tête des secteurs d'activités les plus demandeurs, le secteur « Services aux Entreprises » en première position représentant 29,1 % des appels d'offres et qui affiche une augmentation de 44 % en comparaison avec le trimestre dernier. Suivi du secteur « Commerce et distribution, commerce de luxe » pour 21,2 % des demandes contre 32 % au quatrième trimestre 2014. Le secteur « Assurances » prend la troisième position avec 9,9 % des demandes. Ce dernier représentait 6,7 % des demandes le trimestre passé. Tout l'opposé pour le secteur « Pharmacie, Santé, cosmétique » qui compte 6,9 % des appels d'offres ce trimestre contre 10,1 % au quatrième trimestre 2014.

En ce qui concerne la répartition des compétences les plus demandées, nous retrouvons en première position la compétence « .Net/ ASP/ Silverlight/ C#/ Framework/ J# / WEB2 » avec 9,7 % des demandes. La seconde position est occupée par la compétence « Systèmes d'exploitation Windows » représentant 8,6 % des demandes. En troisième position nous retrouvons la compétence « HTML/JavaScript » avec 8,3 % des demandes. Pour rappel, cette compétence affichait le trimestre dernier seulement 3,4 % des demandes après avoir occupé le trio de tête durant les deux premiers trimestres 2014. Concernant les autres compétences techniques, elles se répartissent entre 0 et 7,5 % (pour SQL Serveur) des demandes.

En ce qui concerne les métiers les plus recherchés : le métier « Développeur » conserve la première place avec 38,3 % des demandes ce trimestre et affiche une augmentation de 58 % par rapport au quatrième trimestre 2014. Le métier « Chef de projet » remonte à la seconde place ce trimestre avec 23,1 % des demandes suite à une baisse de 64 % affichée pour le métier « Consultant ». Ce dernier représente 14,1 % des demandes ce trimestre contre 23,1 % au quatrième trimestre 2014.
A noter, une forte baisse observée sur les métiers « Administrateur » et « Analyste ». Ils représentent chacun 1,9 % des demandes ce trimestre contre respectivement 7,7 % et 5,5 % le trimestre dernier. A l'inverse, les métiers « Concepteur » et « DBA », passent de 0,5 % chacun au trimestre dernier à 5,3 % et 2,4 %.

En termes de secteurs d'activité, quelle évolution constate-t-on depuis un an ?

Il n'y a pas de changement du côté des secteurs d'activité. Par rapport au premier trimestre 2014 nous ne constatons pas de changement sur les secteurs d'activité les plus demandeurs en compétences informatiques.
En effet, nous retrouvons toujours en première position le secteur « Services aux entreprises » qui affiche 29,1 % des demandes ce trimestre contre 33,7 % au T1 2014. Le secteur « Commerce et distribution, commerce de luxe » conserve également sa place de second avec 21,2 % des demandes au T1 2015. Pour compléter le trio de tête, le secteur « Assurances » se maintient, malgré une baisse sur le milieu d'année 2014, à la troisième place et affiche une légère augmention de 29 % en comparaison avec le T1 2014.

Quelle évolution constate-t-on depuis un an en termes de compétences techniques ?

Du coté des compétences techniques, il y a quelques changements. En comparaison avec le T1 2014, nous observons ce trimestre une augmentation des demandes pour les compétences « Systèmes d'exploitation Windows » et « HTML/JavaScript ». En effet, la compétence « Systèmes d'exploitation Windows » affiche 8,6 % des demandes ce trimestre contre 7,6 % au T1 2014 et gagne par conséquent une place dans le classement. Elle passe de la troisième place au T1 2014 à la seconde ce trimestre. La compétence « HTML/JavaScript » affiche de son coté un bond de 41 % en un an et passe de 5,9 % des demandes à 8,3 % ce trimestre. Celle-ci gagne également une place dans le classement en comparaison avec le T1 2014. Soit troisième au lieu de quatrième. Ces augmentations font perdre la seconde place à la compétence « SQL Server » qui représente 7,5 % des demandes ce trimestre contre 7,9 % au T1 2014. La compétence la plus demandée reste « .Net/ ASP/ Silverlight/ C#/ Framework/ J#/ WEB2 » malgré une baisse de 42 %. Elle affichait en effet 13,8 % des demandes au T1 2014 contre 9,7 % ce trimestre.
A noter, la compétence « Autres framework » qui n'affichait aucune demande au T1 2014, représente 3,8 % des demandes ce trimestre. La compétence « Système Réseaux Sécurité - Protocole » passe de son coté de 3 % au T1 2014 à 5,1 % ce trimestre. A l'inverse, les compétences « Business Objects / BI / BA » et « Linux » affichent une sensible baisse et représentent chacun 1,1 % des demandes ce trimestre contre 4 % pour la première et 5,3 % pour la seconde.

Enfin, quelle évolution constate-t-on depuis un an sur les métiers ?

Du coté des métiers, un seul gros changement peut être remarqué. Le gros changement observé ce trimestre, en comparaison avec le T1 2014, concerne le métier « Ingénieur Système et réseau ». Les demandes chutent radicalement pour ce métier au T1 2015. En effet, il représentait 12,8 % des métiers recherchés au T1 2014 contre seulement 5,8 % ce trimestre. Le métier « Développeur » maintient, quant à lui, sa première place avec 38,3 % des demandes ce trimestre contre 36 % au T1 2014. Il représente à lui seul plus d'un tiers des demandes ! La seconde place est toujours occupée par le métier « Chef de projet » avec 15 % des demandes au T1 2015 contre 15,2 % l'année passée. Le métier « Consultant » affiche une légère augmentation qui lui permet de gagner une place et se retrouve troisième avec 14,1 % des demandes ce trimestre. Il affichait 11,4 % des demandes au T1 2014.
A noter, une légère augmentation pour les métiers « Concepteur / réalisateur » et « Ingénieur exploitation et production ». Ils représentaient chacun 0,5 % des demandes au T1 2014 contre 5,3 % ce trimestre pour le métier « Concepteur / réalisateur » et 3,4 % pour le métier « Ingénieur exploitation et production ». A l'inverse, les métiers « Administrateur » et « Technicien » affichent une baisse. Ils passent de 6,6 % à 1,9 % pour le métier « Administrateur » et de 7,6 % à 3,4 % pour le métier « Technicien ».