Affectés de plein fouet par la crise, les chercheurs d'emploi seniors peinent à faire valoir leurs compétences et expériences surtout dans l'IT. Le recrutement de ces derniers peut se trouver pénalisé dans les grandes SSII, où l'âge moyen se situe aux alentours de 32 ans. Un forum, organisé par la Mairie de Paris et l'établissement d'utilité publique Carrefour pour l'emploi, leur est donc dédié le mercredi 1er décembre de 10h à 18h au CentQuatre à Paris 15ème. L'entrée du salon est libre, gratuite et sans pré-inscription. Sur un total de 2 000 offres d'emploi, 200 postes d'expérimentés sont à pourvoir dans l'informatique et les télécoms. La palette des profils recherchés est vaste : Il s'agit d'administrateurs (base de données, systèmes), d'analystes (concepteur, exploitation, réalisation, programmeur), d'architectes (système d'information, technique), de chef de projets (développement, informatique industrielle, étude et développement informatique, exploitation mainframe, MOE, MOA), de concepteurs d'applications informatiques, et également de consultants (banque, assurance, assistance à maîtrise d'ouvrage, systèmes d'information, nouvelles technologies, et télécoms).

Une vingtaine d'exposants en quête de profils expérimentés

Les recherches concernent aussi des développeurs seniors Java, des directeurs de projet en informatique, des DSI, des experts informatique et infrastructure, et enfin, des ingénieurs (bases de données, études et développement informatique, développement logiciel, méthodes et qualité et réseau). Ces emplois IT destinés à des candidats seniors émanent d'une vingtaine d'entreprises parmi lesquelles figurent des SSII (Ajilon IT Consulting, G-Fit), des sociétés de portage salarial (Alteis Horizon, Dreamteam Portage, ITG ), des spécialistes du travail temporaire (Adecco Experts). Sont également présents sur le salon, des organismes publics (Caisse nationale d'assurance maladie, groupe La Poste), des établissements bancaires (Société Générale), des acteurs de l'ingénierie ferroviaire (Systra), des spécialistes de la distribution en ligne (Cdiscount) et du recrutement de personnes en situation de handicap (CED Hanploi),